株式会社SmartHR

特徴

＼人事・労務を、ラクラクに。／ SmartHR３つのポイント

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  様々な労務手続きや書類のペーパーレス化・効率化はもちろん、従業員情報の一元管理ができます。

  

  スマートフォンで労務手続きが簡単に。「従業員本人」に、入社や各種手続きの際に必要な情報を入力依頼できるので、紙での情報収集は不要。

  ■Point1：従業員が情報を直接入力。もうハンコも紙も不要です。
  
  SmartHRは入社手続きや雇用契約もペーパーレスでカンタン。個人情報を従業員に直接入力してもらえるから担当者の負担も大幅減。内定や入社があったら「まずはSmartHR」。これで安心です。
  
  
  ■Point2：常に最新の社員名簿。従業員情報を一元管理。
  
  入社時に入力された従業員情報が社員名簿に集約されるのはもちろん、住所変更や扶養変更等の手続きを行う度に、自動で従業員情報が更新されます。だから常に最新で間違いのない社員名簿が出来上がります。
  
  
  ■Point3：さまざまな手続きに対応。オプション機能や外部サービス連携も。
  
  年末調整などの労務手続きや、Web給与明細の発行も可能。
  さらにオプション機能や連携サービスの活用であなたの会社にあった使い方ができます。