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株式会社マイナビ(教育研修事業部)

人に元気を 仕事に力を 「総合人材サービス企業」として40年以上の実績を持つ、マイナビならではの研修サービス

採用・若手育成に特化した研修はもちろん、さまざまなニーズに応じた人材育成研修プログラムをご提供しています。企業内研修から有料公開研修まで、まずはお気軽にご相談ください。

■マイナビ研修サービス 3つの強み
1.全国展開
日本全国、各拠点で対応可能です。また、4月の新入社員公開研修は、全国28地域(2017年・予定)で同時開催いたします。

2.豊富な実績・高い満足度
採用力・育成力強化シリーズ公開研修は、総受講者数8000名以上、総参加社数6000社以上にご参加いただき、受講者満足度約97%(2016年度 新入社員研修実施後アンケートより)の評価をいただいております。

3.現場の声に基づいた、きめ細やかなプログラム、独自の研修手法
膨大な該当世代(就職活動学生、内定者、新入社員)および企業採用・育成ご担当者様のアンケート調査資料、実績データ、ノウハウから、市場と現場のニーズに即した提案・プログラムが可能です。
また、本格的なドラマ映像による「究極のビジネスシミュレーション研修」ムビケーションシリーズをはじめ、マイナビ独自の研修手法もご提供しております。

企業情報

提供 株式会社マイナビ(教育研修事業部)
住所 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6F
代表者 中川信行
資本金 21億210万円(マイナビ全体)
売上高 1,097億円(2016年9月期)(マイナビ全体)
従業員数 約7,000名  ※2017年4月時点(マイナビ全体)
事業概要 人材育成・コンサルティング、教育・研修業務
電話番号 03-6267-4316
URL http://hrd.mynavi.jp/

特徴

究極のビジネスシミュレーション研修 ムビケーションシリーズ

  • マイナビが提唱する新しい研修コンセプト【ムビケーション学習スタイル】は、
    『Movie(ムービー)』
    『Education(エデュケーション)』
    『Simulation(シミュレーション)』
    の3つの言葉を融合したコンセプト名で、『限りなくリアルに近い職場空間を再現した、究極のビジネスシミュレーション研修』です。

    主観カメラと多くの登場人物によるドラマ仕立ての映像が現実とリンク。研修会場を架空の職場として演出し、その職場に配属になるという位置づけで受講者は研修に参加します。リアルな職場を再現するため、講師は研修の進行役だけではなく、架空企業の課長・受講者の上司役として振舞います。業務を進め、失敗を繰り返しながら上司(講師)の指導によって成長していく。まさに、現場での育成(OJT)を、教室(OFF-JT)で実現するような研修です。

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