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人材を育成すれば組織も育つ

なぜ今、タレント・マネジメントが必要とされているのか?

個々の成長にはそれぞれの適性だけでなく、環境も大きく作用します。
複雑な労働環境の中で従業員は多様なスキルを求められており、 経営者や管理職もまた自身の経験則のみでは効率的に従業員を管理し、 成長を促すことが難しくなっているのが実情です。

問題1

従業員はやるべきことが多すぎて圧倒される

個々の業務のほか、同僚や上司とのコミュニケーション、外部とのインタラクションなど、常に情報過多で余裕のない状態が続く。

問題2

スキルギャップのある従業員は、いずれ困った存在になる

「従業員の39%が自分のタレントと仕事が合わない」と感じているケースもある。
(Harvard Business Review 記事)

問題3

職場の人材構成が変化し、スキルの継承が必要

新たな世代がより発展的にスキルを伸ばせるかが企業の成長にとって重要。

問題4

どうすれば働きたくなるのか。優秀な社員ほど辞めない会社とは?

報酬よりも、上司・部下の信頼関係など幸福度を重要視する。公平性、満足度、将来性などインセンティブ・モチベーションが重要。

組織の成長に欠かせないタレント・マネジメント

タレントマネジメントを活用することで、従業員一人ひとりのスキルや適性を把握し、 効率よく管理することが可能です。
さらに、タレントマネジメントに教育を連動させたタレントエキスパンションを用いることで、現社員のスキルアップ・貴社への満足度アップだけでなく、 貴社の求める人材の育成を同時に実現します。
個々の成長は組織の成長につながります。
企業と従業員が共に成長していくことこそ、今必要とされているシステムではないでしょうか。

サムトータルとスキルソフトならではのソリューション

サムトータルのタレント・マネジメントシステムプラットフォームとスキルソフトのe-ラーニングコンテンツが一体化!
従業員の適性・勤怠からコンプライアンスに基づいた意識統一、資格取得などスキルアップまで一元管理することが可能となり、組織ごとに必要な能力を明確にすることで、それぞれにふさわしい人材を育てることができるようになります。

役職レベルに応じた課題に幅広く対応

潜在的能力が高い従業員
  • もっとチャンスがほしい
  • モバイル機器を活用し、テクニカル・コンテンツやビジネス・コンテンツを学習したい

新規プロジェクトへ参加でき、スキルを伸ばすことに成功

管理職
  • 大事な部下を失いたくない
  • 学習や成長の機会を与えて従業員に自信を付けさせたい

組織に新たなスキルセットを加えることに成功。他部門の業績アップにも貢献

役員
  • 優秀な社員の離職を防ぎたい
  • 離職率を下げたい
  • 特殊技能を備えた人材を育成する環境を社内で整えたい

部門の枠にとらわれずに実施した結果、様々な部門で活躍できる高価値な人材の育成が可能に

人事部、人材開発部
  • 潜在的能力の高い従業員を確保して、維持できることを保証したい。

人事の一連の流れとデータを蓄積・分析することにより、従業員に対して興味や仕事の関連性が高いコンテンツを適切に提供できる

導入することで得られる5つのバリュー

  • 仕事

    リアルタイムでトレーニングをアサインでき、行動特性の改善やスキルギャップの充填が可能

  • プロジェクト

    スキルと必要とされる資格に基づき、人材の最適配置が可能となる

  • 学習

    仕事や興味に応じた最適な学習コースが、必須、オプションを問わず、いつでもどこでもアクセスが可能となる

  • 採用

    必要とされるポジションや能力に応じた条件をタレントプールと呼ぶデータベースで管理できる

  • サクセション

    人材の異動に伴い、入れ替わる人材による影響を分析、成長プランとシナリオを明確化する

導入事例

グローバル No.1の実績が示すHRソリューション。
多くの業種・企業で選ばれている圧倒的な採用実績があります。

  • ファイザー製薬
    ファイザー製薬

    新規採用者向けのトレーニングを充実させ、売上や生産性を向上

    ファイザー製薬は世界最大級の医療・ヘルスケア製品企業です。新規採用者向けのトレーニングにかかる時間とコストの削減、社内外の開発コンテンツの集約、世界中の従業員にWebベースの学習を提供することを目的として、システムを導入しました。

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  • キャップジェミニ
    キャップジェミニ

    従業員の能力開発のためのワンストップショップの構築

    キャップジェミニは、世界40か国に展開するコンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングサービス提供における世界有数の企業です。 世界40か国すべてでトレーニングを標準化すること、トレーニングリソースに1箇所からアクセスできるようにすること、トラッキング・レポート機能を強化することを目的としてシステムを導入しました。

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商品紹介

  • タレント・エキスパンション

     タレント・エキスパンション
    SumTotal elixHR®(サムトータル・エリクサー)は、従業員に関する様々なデータをあたかも一つのシステムとして連携できる業界唯一のオープン・プラットフォームです。 既存の人事情報と業務プロセスを維持しつつ、さらに「タレント」に関する活動を深堀することができます。企業内システムだけでなく、外部の一般的なクラウ ド・アプリケーションを含めて、従業員のタレント情報をリアルタイムに引き出すことができます。そして、ビジュアル化された分析結果にモバイルを含めたあ らゆる場所からアクセスでき、ジャスト・イン・タイムでのビジネスへの貢献を支援します。
  • SkillSoft社のコンテンツ

    SkillSoft社のコンテンツ

    実施の成功を確実にするためのコアサービス

    ■学習コンサルタント
    実施の最中・前後における専門アドバイザー/公認の経験豊富な専門家/広範囲の模範事例、ツール、方法論
    ■アプリケーションエンジニア
    テクニカル・展開プランニング/インテグレーションアドバイザー
    ■カスタマーサポートデスク
    全世界を対象とした24時間年中無休の学習者・管理者製品のためのサポート/お問い合わせはEメール、電話、チャットのいずれかから選択可能

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