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組織の活性度と課題を測定・数値化・具体案を提示する - 組織活性化サーベイ -

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サービス概要

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  • 提供

    G-ソリューション株式会社

  • 品名

    組織活性化サーベイ

  • 分野

    組織・人材

  • 対象エリア

    全国

  • 時期・期間

    全期間

  • 実績社数

    非公開

  • 主要業界

    全業界

  • 主要職種

    全職種

  • 特典

  • 費用

    受検者1人当たり9000円~  ※受検人数によって変動します。 ※51名以上受験の場合は割引があります。

特徴

御社の組織活性化のステージを測定し、見やすいグラフで可視化します。また組織活性化のための具体策を提示します。

サービス情報

ビジネス上の成果につながることが検証されている12分野の現状を測定します。

経営層が日頃感じている組織課題や問題意識を可視化・言語化することが可能です。また、自社の組織やビジネスの健全性を確認し、成果を導く戦略を打ち立てる助けとして活用できます。


●活用シーン(経営層向け):
 ・組織風土変革やチェンジマネジメントのツールとして
 ・組織の問題解決や業務改善の手段として
 ・改善アクションのプランニング、推進のために
 ・M&A後や、新体制構築時に自社を客観的に映す鏡として 

さらには、人事部門や教育研修部門が限られた予算の中で、どんなテーマで、どの階層で、どの職種で施策を打つのか、研修を企画するのかを明確に知ることができます。


●活用シーン(人事部門・教育研修部門向け):
 ・組織全体の課題を俯瞰して、打ち手を企画することができる
 ・人事施策の根拠を明確に示すことができる
 ・研修テーマの優先順位を定量的に示すことができる
 ・組織横断的なワークショップや研修の企画がしやすい
 ・育成ロードマップを作成できる


ビジネス上の成果につながることが検証されている12分野、全66問の設問から診断を進めます。
 ・各設問を重要度と達成度の観点で測定
 ・組織全体、部門ごとの結果をサマリー
 ・結果を素早く分析、改善アクションへ
 ・アクション実施の具体案を明示
 ・継続的にサーベイを実施することで、 定量的に組織の変化や成長を追跡


●実施のプロセス
1.オンラインサーベイ
 ・オンラインによる66問+記述への回答
 ・重要度と達成度を7段階で回答
 ・回答時間は約20分
2.レポート出力
 ・60ページを超えるレポートを一括出力
 ・組織全体、部門別、階層別、職種別などの詳細報告
 ・18ヶ国語対応
3.打ち手の実行
 ・「今すぐ」に手を打つべき領域の特定
 ・具体的アクションの提示
4.効果検証のプロセス
 ・実施施策の効果検証(Before/,After実施)
 ・結果を踏まえた更なる改善の継続


<レポート内容>
●重要度の認識と比較(職階別、勤続年数別、部門別、顧客との接触時間別 他)
●組織アライメント12項目についての詳細レポート
●従業員満足度/優先順位(重要度と達成度から改善領域を示す)
●組織活性度ステージ
●無記名自由回答
●ご提案(今後のアクションプラン)

事例紹介

製品資料ダウンロード

組織課題を見える化し、組織の強化と変革につなげる【組織活性化診断】 (pdf 2.02 MB)

<概要>
組織課題を見える化し、組織の強化と変革につなげる【組織活性化診断】のサービス資料になります。経営陣が自社ビジネスの健全性を確認し、成果を導く戦略を打ち立てる助けとして活用。


<特徴>
●OASモデルの12の大項目と66の設問
●重要度と達成度の観点で測定
●組織全体、部門ごとの結果をサマリー


気になる方は、ダウンロードの上ご覧ください!


企業情報

提供 G-ソリューション株式会社
住所 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番17号 R&Mビル2階
代表者 三宅 潤一
資本金 700万円
売上高 非公開
従業員数 非公開
事業概要 個人と組織の真の成長や変革を実現するために最高の専門性と最新の理論を背景としたコンサルティング、ワークショップ、実践型研修プログラムを提供しています。

●組織変革プロジェクト
●人材開発コンサルティング
●チームビルディング・ワールドカフェ・コミュニケーション改善
●問題解決ワークショップ
●ロジカル・シンキング研修
●ファシリテーション研修
●マネジメント実践道場
●部下育成ワークショップ
●グローバル人材育成
●アニマル・シンキング・発想力強化研修
●各種診断サービス(適職診断・職場の学習診断・ストレス耐性診断など)
問合せ先 03-5775-1617
URL http://www.g-solution.jp/index.html

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