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19卒学生との早期接触/春から始める19卒採用ならOfferBox

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サービス概要

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  • 提供

    株式会社i-plug(アイプラグ)

  • 品名

    新卒オファー型採用サイト 「OfferBox」

  • 分野

    組織・人材

  • 対象エリア

    全国

  • 時期・期間

    通年利用可能

  • 実績社数

    3,300社以上

  • 主要業界

    すべての業界

  • 主要職種

    すべての職種

  • 特典

  • 費用

    19卒採用早期プラン/18卒採用成功報酬型

特徴

登録学生のプロフィールをWEB画面で検索し、インターンシップに呼びたい学生に直接説明会や面会の案内を送信。

サービス情報

第1回HRテクノロジー大賞「奨励賞」受賞 ―新卒紹介よりも安く、ナビサイトでは出会えない学生に会える

OfferBoxは、100社の企業と200名の学生のインタビューをもとに2012年にできたサービスです。
ここまでの5年間、ユーザーの期待に応えるためにサービスに磨きをかけて参りました。
紹介事業や他事業をせずに、サービスを磨くことだけに専念してきたからこそ提供できる【価値】があると考えております。

<サービスの提供価値>

1.学生登録数、学生のプロフィール入力率の高さ
2019年3月卒業予定の学生の登録は既に約40,000名となり、利用学生数が増えています。
これは類似サービスの中でもトップクラスと考えており、特に学生のプロフィール入力率の高さは自信があります。

2.全ての企業が導入しやすい価格設定
現在、19卒早期接触向けのパッケージプランと、18卒追加採用向けの成功報酬型プラン(内々定まで無料・内定辞退時に返金制度あり)をご用意しています。

3.会いたい学生に会える、高いオファー承認率
17卒のオファー承認率は、高いところでは80%以上という企業もございます。平均でも40%を超えており、「会いたい学生に会える」という価値を提供できております。

4.学生の質を担保する取り組み
プロフィールに書くだけの経験や、書くスキルを持っていて、且つ意欲がある学生でないと登録、入力が進まないフォームにしているものの、学生が最も活用する就活ナビ8位(HR総研調べ)にランキングするなど、口コミを中心に利用学生が広がっています。

5.ご多忙な人事の方でもご利用いただけるように・・・
非常にお忙しい人事の方々でもご利用いただけるように、各社に1名サポートスタッフをお付けし、運用工数を削減するためのサポート体制をご用意しています。


<第1回HRテクノロジー大賞「奨励賞」受賞>
ダイレクトリクルーティングにおいて、人工知能×組織診断を取り入れた
新たな学生検索エンジンを開発・導入し、企業が学生を検索するのに使う
時間と作業工数を40%削減するとともに、学歴上位の学生に機会が集中するのでなく、
多数の学生に分散される仕組みを構築した点が評価されました。

事例紹介

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従来採用との違いはなんでしょうか?どの部分がよかったでしょうか?
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一番大きな違いは、学生と直接コンタクトがとれるということです。他の母集団形成の方法では、数が多すぎるので最初にばっさりきってしまう。その中には良い人材もいるかもしれない。Offer Boxは学生一人一人のプロフィールをじっくり拝見しています。その上で弊社に合いそうな人材を選べること、そして直接コンタクトし、会えることが大きな違いです。やり取りしないと人間ですから、わからないことの方が多いですよね。

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-採用で工夫されている点はどういったところでしょうか?
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大学名だけで絞り込まず、一人一人の学生のプロフィールをしっかり見ています。我々は熱意のある方を求めています。その点、Offer Boxなら一人一人の考えが読み込めるのでとても便利です。アイプラグさんは、弊社の採用したい人材をよく理解いただいています。例えば、「積極的」と一口にいっても、様々なタイプがあると思います。うちの会社にフィットするようなタイプはどんな人材か、理解していただいているようです。営業担当の方やサポート担当の方がいて、その方にも相談に乗っていただいたりアドバイスをいただいています。サポート体制も充実しているのが、利用している側からするとうれしいですね。

製品資料ダウンロード

どうなる? 2019年新卒採用の動向・変化予測 ー秋冬・本選考対策編ー (pdf 3.26 MB)

当レポートは、新卒採用を取り巻くマクロ環境の変化から考えた19卒採用の動向予測として
600社以上の企業様にダウンロードいただいております。
「秋冬・本選考対策編」では、1Dayインターンシップ解禁による企業への調査結果や、学生側の価値観の変化に関するデータも追加しました。

《内容》
-2019年卒採用を取り巻く環境の変化
-データから読み解く19卒採用の今後の展開
-大学と大学生の変化
-2019年卒の〝これから〟の採用戦略を考える
-ダイレクトリクルーティングは流行りで終わるのか?

《下記の方におすすめです》
(1)2019年卒採用の情報を収集している
(2)現在の新卒採用市場の動向を知りたい
(3)新卒採用の戦略、メディアプランを考えるヒントが知りたい
(4)大学・大学生の変化を知りたい
(5)秋冬インターンシップにどう取り組むべきかを知りたい

企業情報

提供 株式会社i-plug(アイプラグ)
住所 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20 新中島ビル4F
代表者 中野智哉
資本金 3,000万円
売上高 非公開
従業員数 74名
事業概要 新卒に特化したダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(オファーボックス)」を運営。
問合せ先 06-6306-6125
URL http://offerbox.jp/company/

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