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業界初&業界唯一の満足度返金保証!社会人の当たり前を身に付ける新人研修

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サービス概要

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  • 提供

    株式会社ジェイック

  • 品名

    2022年度 仕事の基礎の基礎

  • 分野

    組織・人材

  • 対象エリア

    全国

  • 時期・期間

    2022年3・4月~7月

  • 実績社数

    非公開

  • 主要業界

    全業界

  • 主要職種

    全職種

  • 特典

    早割価格64,800円+税(12/24までの申込に限り)

  • 費用

    69,800円+税

特徴

学生気分から脱却し、社会人としての意識を身に付け、ビジネスマナーや基礎知識を体得する研修

サービス情報

ジェイックの新入社員研修『 2022年度 仕事の基礎の基礎』には、他社とまったく違う“3つの特徴”があります

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【 特徴 その1 】
 活躍する社員になるための『マインド』を教えます
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ジェイックの研修では、
「なぜあなたは採用されたのか?何を期待されているのか!?」を
十分理解してもらうことからはじまります。

研修で社会人としてふさわしくない振る舞いが出たら、
その場ではっきり、時に厳しく指摘し、改善を求めます。

“ダメなものはダメ!”とハッキリ伝えることで、
「学生と、給与をもらって仕事する社会人の違い」を
しっかり認識させます。

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【 特徴 その2 】
 学んだことを実践できるまで、徹底して訓練します
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仕事をするために絶対必要な挨拶、報連相、ビジネスマナーなど、
基礎の基礎を身につけていただくため、
研修内での徹底訓練はもちろん、実践までフォローし続けます。

研修においては、   
・クラス全員がOKを出すまでグループで挨拶ロープレ
・5分間と時間を区切って行う名刺交換ロープレ
・2人1組で行う「報連相」ロープレ
など、演習とロールプレイングを徹底的に行います。

その上で「明日から何を行うか?」行動目標を設定します。
そして、「振り返り研修」までの3か月間、
受講者に対して、決めた目標・ 決意した行動を実行し続けるよう働きかけを行います。


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【 特徴 その3 】
 入社3ヶ月後にも追加で研修をします
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「研修受けてしばらくは、挨拶も言葉遣いも報連相も良かったけど。
 3か月もしたら最初のころの良さがなくなってしまう。。。」

そんなお悩みに応えるため、入社3ヶ月後にも追加で研修し、

「教わったことは身についているか?」
「会社の期待に応えられているか?」
など、4月からの3ヶ月を振り返り、初心を取り戻させます。

ジェイックの新人研修は、この追加研修もセットになっています。

事例紹介

昨年、この研修に新入社員を派遣いただいたお客様(さいたま市・総合商社)の人事部長様より頂いたお声を紹介いたします。

厳しい研修をやってもらえると聞いて、連絡したのが最初のきっかけでした。ここ数年、現実の社会の厳しさを無視して、優しい研修が増えていると思っていました。現場の先輩や、自社のお客様は厳しいことを言われるので、毎年、メンタル面の不調者が出てしまうことが問題になっていました。実際、昨年入社した社員の中で、3名もがメンタル不調になってしまいました。これほど残念なことはないんですよ。厳しい社会にも負けないしっかりした強さを、自ら養って欲しいんです。 そして入社前後に考えていた、自分が実現したいことを実現できる社員になって欲しいんです。だから、厳しい新入社員研修をやってもらえると聞いて、問い合わせをしたんです。結果的に、厳しいだけではなく、今の若者に合わせた温度感で実施できる講師を紹介していただけました。

製品資料ダウンロード

ビジネスマナーや基礎知識を体得する研修!2022年度 仕事の基礎の基礎【資料&申込書】 (pdf 1.14 MB)

学生気分から脱却し、社会人としての意識を身に付け、ビジネスマナーや基礎知識を体得する研修~仕事の基礎の基礎~
概要と2022年度の開催日程を記載した申込書です。

企業情報

提供 株式会社ジェイック
住所 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
代表者 佐藤 剛志
資本金 7,700万円
売上高 非公開
従業員数 180名
事業概要 各種教育セミナー事業
原田メソッド教育研修事業
7つの習慣(R)教育研修事業
社員教育教材の開発・販売事業
20代営業職就職・採用支援サービス「営業カレッジ(R)」
女性正社員就職・採用支援サービス「女子カレッジ(R)」
新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ(R)」
大学支援サービス(提携大学)
問合せ先 03-5282-7600
URL http://www.jaic-g.com/message.html

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