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参加者１人１人が根本的な問題を客観的に知り、刺激を得る事によって、自分を変える強い意欲を持っていただく研修です。
●研修の狙い
参加者１人１人が根本的な問題を客観的に知り、刺激を得る事によって、
自分を変える強い意欲を持っていただく研修です。
●研修のテイスト：深い自己内観、リラックス、即効性大
●対象者：若手社員（１チーム５名まで）
●研修期間：前期研修１泊２日＋後期研修１泊２日
※事前に３６０度診断を実施します
| 提供 | 株式会社ジェイック | |
|---|---|---|
| 住所 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F | |
| 代表者 | 佐藤 剛志 | |
| 資本金 | 7,700万円 | |
| 売上高 | 非公開 | |
| 従業員数 | 180名 | |
| 事業概要 | 各種教育セミナー事業 原田メソッド教育研修事業 7つの習慣(R)教育研修事業 社員教育教材の開発・販売事業 20代営業職就職・採用支援サービス「営業カレッジ(R)」 女性正社員就職・採用支援サービス「女子カレッジ(R)」 新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ(R)」 大学支援サービス（提携大学） |
|
| 問合せ先 | 03-5282-7600 | |
| URL | http://www.jaic-g.com/message.html |
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“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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