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たった一人の女性社員だけで、「費用」と「労力」をかけずに約40名の母数から2名以上の入社を実現する採用活動へ。

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サービス概要

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  • 提供

    株式会社ソリューション

  • 品名

    アプローチから始まる!マッチング型新卒採用支援サービス

  • 分野

    組織・人材

  • 対象エリア

    全国

  • 時期・期間

    通年

  • 実績社数

    非公開

  • 主要業界

    全業界

  • 主要職種

    全職種

  • 特典

  • 費用

    アドバイスフォロー月額5万円~採用パック80万円 ※ご要望に合わせて費用は変動します

特徴

◆このサービスのポイント

①質の高い「母集団形成」
量ではなく、質にこだわった母集団形成によって、無駄な労力を無くす。

②低コスト
大手採用媒体のような、広告掲載費をかけず、自社の採用力でまかなう。

③「マッチング率」の向上
早い段階でターゲットを選定し、マッチング率の向上のための策が打てる。

サービス情報

新卒の新常識!ナビに頼らない採用媒体とは

中小企業の経営者様が懸念とされている「費用」と「労力」をかけず、自社に合った人材を確保できる方法をご存じでしょうか。

それはダイレクト・リクルーティングの一種である「逆求人型採用」です。

逆求人型採用とは、学生側が自身のエントリーシートや履歴書を掲載し、その内容を読んで興味を持った企業側からアプローチをする、という採用手法を指します。

逆求人型採用の特徴として、プロフィール内容がどの媒体においても、ある程度は共通化しており、かつ明確にターゲティングした上で検索をかけることで、数多くの学生の中からマッチングする学生をピックアップすることができます。

そして、何よりも企業側が送るアプローチする文章次第で、早い段階から学生を惹きつけることが可能です。

文章によるアプローチは、ターゲットに合わせた定型文・テンプレートを用意できれば、採用担当者の
個々の能力に委ねる必要もありません。

つまり、逆求人型採用は企業側にノウハウさえあれば、マッチング率を上げることが容易だということです。

また、2020年1月から世間を騒がせている新型コロナウィルスの影響より、大型の合同説明会・企業
説明会が相次いで中止を余儀なくされ、対面による母集団形成や惹きつけが困難となりました。

これまでの新卒採用の手法が通用しない段階に入ったと言っても、過言ではありません。

この逆求人型採用は使い方次第で、質の高い母集団形成ができ、低コストかつ少人数の採用担当者で、マッチングの高い採用を可能にします。

アプローチから始まる逆求人型採用で、効率的な採用活動を実現できる【新卒採用支援サービス】をご提供します。

企業情報

提供 株式会社ソリューション
住所 〒541-0047 大阪府大阪市中央区 淡路町4丁目 7-5 本町ハイエストビル6F
代表者 長友威一郎
資本金 10,000,000円
売上高 非公開
従業員数 20名
事業概要 【組織変革コンサルティング】
◆理念経営支援サービス
 組織風土改革・理念浸透による【組織一丸力】アップの為の
 経営者支援サービス
 ・理念浸透サポート ・理念再構築サポート
 ・社員モチベーションアップ
 ・組織コミュニケーションアップ
 ・組織風土診断
 ・経営者コミュニティの運営(理念経営クラブ)
 ・経営者向けセミナーの運営
◆人材育成支援サービス
 次世代マネジャー育成による【組織収益力】アップの為の
 社員研修支援サービス
 ・経営幹部育成研修 ・マネジメント研修
 ・若手社員即戦力化研修
 ・協力体制構築研修
◆人材採用支援サービス
 採用から新人教育まで一貫した【組織成長力】アップの為の
 若手人材採用支援サービス
 ・新卒採用支援サービス ・中途採用支援サービス
 ・社員定着率アップ ・採用担当者育成プログラム
 ・新入社員研修 ・内定者フォロー研修
 ・新入社員育成計画策定
 ・新入社員育成フォロー面談
 ・育成担当者育成フォロー面談
問合せ先 06-6203-0222
URL https://solution-hr.com/

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