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【組織活性化】マネジメントスタイルと職場風土診断による組織開発プラン

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サービス概要

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特徴

マネジメントスタイルと職場風土を可視化し、チームのエンゲージメントを高めます!

サービス情報

マネジメント課題を明らかにし、チームで取り組む

組織の文化や従業員の価値観、事業の置かれた状況によって、適したマネジメントスタイルは変化します。

組織に課題を抱えている場合、原因の一つに「マネジメントスタイル」があるかもしれません。何故なら、職場風土はマネジメントスタイルに影響されると言われているからです。従業員がいきいきと働き、エンゲージメントの高い組織の実現には、マネジメントスタイルに対して、チームで目指す姿と現状を可視化し、深い対話を通しながら、チームで取り組んでいくことが効果的です。


<概要>
職場風土とマネジメントスタイルの期待と現状を診断し、課題の顕在化を行います。
診断結果を見ながら、チーム対話ワークショップを行い、目指す組織づくりを支援します。


<サービス特長>
・チームで目指す姿を対話するための、対話支援ツールです。
・診断後に対話型ワークショップを実施します。
・チーム思考を強化し、学習する組織づくりを目指します。
・マネジメントスタイルが可視化され、マネージャーのマネジメントに対する自己認識及び課題認識も強化されます。


<費用>
診断人数によって変動いたします。
詳細はお問い合わせください。


ご好評につき、再掲載させていただきました。

事例紹介

▼マネジメントスタイルと職場風土診断実施後、1on1導入による民主型マネジメントの強化プラン

※診断結果に対して、1on1導入支援等の包括的な対応事例となります。
https://www.wantedly.com/companies/sbibs/post_articles/237131

製品資料ダウンロード

【1on1】1on1実施者向けトレーニングプログラム_リーフレット (pdf 860 KB)

<概要>
自社課題に合わせて研修プログラムを組む、1on1実践者トレーニングです。
事前調査や事後調査、事後の悩みへのサポートは基本プランに入ります。
別途、事後の個別トレーニングも可能です。


<資料掲載情報>
◆ 1on1の全体像・Phaseイメージ(学びの要素)
  ※学びの要素から、プログラムとして実装すべきものをご提案・お選びいただきます
◆ サービスの特長
◆ 全体フローのご説明
など

企業情報

提供 SBIビジネスサポート株式会社『わたし・みらい・創造センター(企業教育総合研究所)』
住所 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー34F
代表者 北口 浩士
資本金 1億円
売上高 非公開
従業員数 871名
事業概要 ・教育事業
・業務コンサルティング
・人材派遣/人材紹介
・コールセンター運営
問合せ先 03-6863-7370
URL https://www.sbibs.co.jp/

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