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実践的な女性活躍推進に向けて ~仕組みと具体的スキル向上がカギとなる~

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サービス概要

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  • 提供

    株式会社ベクトル

  • 品名

    実践的な女性活躍推進~女性活躍研修(マネジメント+スタッフ)

  • 分野

    組織・人材

  • 対象エリア

    全国

  • 時期・期間

  • 実績社数

    多数

  • 主要業界

    全業界

  • 主要職種

    全職種

  • 特典

  • 費用

    個別見積

特徴

人事コンサル会社による研修

サービス情報

実践的な女性活躍推進に向けて ~仕組みと具体的スキル向上がカギとなる~

日本の労働人口問題やESGなど投資環境の変化などの環境面での背景を踏まえ、
ダイバーシティや女性活躍推進の要請は年々高まってきています。

女性活躍推進プロジェクトを進める企業が増えてきている一方で、現場レベルでは
中々プロジェクトを進めることが難しいというお声もお伺いします。

男性管理職からは、
◆女性部下からの相談に解決策を提示したのに、納得されなかった。
◆女性部下を全体の前で褒めたが、反応が良くなかった。
◆ハラスメントのグレーゾーンが理解できず、女性部下と接するのが怖い。

女性リーダーやスタッフからは、
◆自分だけが評価されると周りから浮いてしまうのではないかと心配になる。
◆子育てによる時短など、周囲に迷惑をかけているのではないかと、過度な引け目を感じてしまう。
◆仕事はやりがいを感じるし職場の人間関係も良いと思うが、リーダーにはなりたくない。

など、それぞれは良かれと思って行動しているつもりでも、コミュニケーション面や行動面での
ギャップが上手くかみ合わず、女性活躍推進のハードルになっていることがあるのではないでしょうか。

人財不足が深刻化し、多様性を踏まえた社員のチームビルディングが必要不可欠な時代に、
女性活躍推進は多くの企業様において重要な課題かと存じます。
そのような課題解決の一助になれば幸いです。

事例紹介

ユーザーの声
◆夢は産育休から復職した初の女性リーダーを私の部署から出したいと思います。
◆担当エリアで1人でも多くの女性リーダーを創っていきたいと思います。本日はありがとうございました。
◆相談に来た部下に解決策を早く提示することを重視していたが、相手の感情を理解し、じっくり聴くことがなにより重要だとわかった。
◆女性は共感することが大事ということを改めて理解しました。
◆今回の研修が夫婦生活にも生かせると思いました。
◆女性だけでなく若い人との関わり方でも参考になった。
◆自分はいつもしゃべり過ぎという点が反省材料です。

企業情報

提供 株式会社ベクトル
住所 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F
代表者 代表取締役社長 卜部 憲
資本金 9,600万円
売上高 非公開
従業員数 非公開
事業概要 ◆コンサルティング事業
・人材マネジメント戦略の構築
・人事制度の構築
・退職金・年金制度の構築
・人材採用戦略の構築
・アウトソーシング/企業内製化コンサルティング

◆ヒューマンディベロップメント事業
・マネジメント研修(上司部下コミュニケーション)
・評価者研修
・ダイバーシティ研修
・オンボーディング研修
・キャリア(ミドル、シニア)研修
・1on1、メンター研修 等

◆ヒューマンリソース事業
・人材紹介、サーチ
・派遣事業

◆アウトソーシング事業
・新卒採用代行
・中途採用代行
・パートタイマー・アルバイト採用代行
・派遣スタッフ管理業務代行
・給与計算代行
・社会保険事務代行

◆キャリアサポート事業
・再就職支援
・メンタルヘルスケア
・ストレスマネジメント
・セカンドキャリアプランニング
・心理カウンセリング

◆WEB人事システム開発事業
・適性診断ツール「PET-Ⅱ」
・WEB適性診断ツール「PET-p」
・パートアルバイトワンストップソリューション「POSS」
・人事購買集約管理システム「Staffing Market」
問合せ先 03-6701-4430
URL http://www.vector-up.com/

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