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【採用プロ講座】キャリア採用氷河期に立ち向かう今、変えるべきこと、変えてはいけないこと

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セミナー概要

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HR総研主席研究員 松岡仁がプロデュースする「採用プロ講座」のご案内です。
10月は、執筆・講演・メディア出演などマルチに活躍し、「『就活』と日本社会 平等幻想を超えて」の著書もある千葉商科大学専任講師 常見陽平氏をゲストに迎え、キャリア採用における「採用氷河期」に立ち向かうヒントをお話しいただきます。

<メイントピック>
「キャリア採用氷河期に立ち向かう今、変えるべきこと、変えてはいけないこと」

・キャリア採用にも「採用氷河期」がやってきた
・ビジネスのルールが変わった
・「今年は採れなかった」という企業は、一生採れない
・自分ファーストの若者とどう向き合うか
・キャリア採用手段の多様化が止まらない
・「採用は投資である」の真の意味
・桃太郎に採用を学ぶ

採用から働き方まで、企業や社会に一石投じる著作家、常見陽平氏。
中途・キャリアの「採用氷河期」のいま、企業はどのように立ち向かったらよいのかについてお話いただきます。

問題意識の発端は、岡山駅の新幹線ホームで見かけた広告だそうです。
犬・猿・雉の顔写真の上に「桃太郎の勝因は、出会いでした」というコピーが浮かぶ人材ビジネス企業のポスターに、「企業へのエールだ」と心を打たれます。
桃太郎は、タスクや強みの多様性を実現している多様性軍団をつくり、動物に助けてもらうことで人手不足を解消し、鬼を退治するというゴールに向かい、その後のつくりたい世界にも言及してビジョンを示した、というのが常見氏の見方です。そして、桃太郎こそ、「採用氷河期」を勝ち抜くお手本だと言います。

今、キャリア採用において、どこの企業人事からも「欲しい人が来ない・出会えない」という声を聞きます。採用競争が激化しているこの「採用氷河期」に、何を変えるべきか。何を変えないでおくべきか。常見流「採用氷河期」への立ち向かい方について、お話いただきます。
  • 主催

    パーソルキャリア株式会社

  • 開催日時

    2017/10/25(水) 18:00~19:30

  • 分野

    組織・人材

  • 会場

    大手町ファーストスクエアカンファレンス

  • 住所

    東京都東京都千代田区大手町 1-5-1 ファーストスクエア イーストタワー2F(地図を表示)

  • 対象

    経営層、および人事採用責任者、担当者の方々

  • 費用

    無料

プログラム

18:00~18:40【基調講演】

登壇:千葉商科大学専任講師 常見 陽平氏

18:40~19:30【トークセッション&質疑応答】

登壇:
千葉商科大学専任講師 常見 陽平氏
パーソルキャリア株式会社 転職メディア事業部 半蔀広史
ProFuture株式会社 HR総研 松岡 仁

登壇講師

  • 千葉商科大学専任講師

    常見 陽平

    北海道札幌市出身。一橋大学商学部卒業。一橋大学大学院社会学
    研究科修士課程修了。リクルート、バンダイ、クオリティ・オブ・ライフ、フリーランス活動を経て2015年4月より千葉商科大学国際教養学部専任講師。専攻は労働社会学。
    働き方をテーマに執筆、講演に没頭中。

  • ProFuture株式会社 事業推進室 室長 HR総研 主席研究員

    松岡 仁

    85年大学卒業。文化放送ブレーンで大手から中小まで幅広い企業の採用コンサルティングを行う。
    ソフトバンクヒューマンキャピタル、文化放送キャリアパートナーズで転職・就職サイトの企画・運営に携った後、2009年より現職。各種調査の企画・分析を担当し、「東洋経済オンライン」「WEB労政時報」に連載中。

詳細

開催日時 2017/10/25(水) 18:00~19:30
会場 大手町ファーストスクエアカンファレンス
住所 東京都東京都千代田区大手町 1-5-1 ファーストスクエア イーストタワー2F(地図を表示)
最寄駅 地下鉄「大手町駅」C8、C11、C12出口より直結
講師 常見 陽平氏、松岡 仁氏
受講料 無料
支払方法
定員 50名
特典
参加申込期限 2017/10/24(火) 12:00
申込後のキャンセル期限 2017/10/24(火) 12:00
受講対象 経営層、および人事採用責任者、担当者の方々
主催 パーソルキャリア株式会社

企業情報

提供 パーソルキャリア株式会社
住所 〒100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
代表者 代表取締役社長 峯尾 太郎
資本金 1,127,000,000円
売上高 非公開
従業員数 4,321名(有期社員含む、2017年3月時点)
事業概要 正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービス、システムインテグレーションサービスなど
URL https://www.persol-career.co.jp/

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