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【8/24大阪開催】第三者に頼らない『自社採用力』を鍛える 事例に学ぶ、ダイレクト・ソーシング活用体制と リクルーターの在り方

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セミナー概要

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求人倍率が2.56倍を超え、採用競争が激化をたどる中、
企業は自らターゲットを探し、母集団を獲得する時代に突入しています。

本セミナーでは、インテリジェンスをはじめとした、採用を急速に強化している企業の取組み事例に基づき、
第三者に依存しない、「自社採用力とは何か」を解説します。

また、自社採用力の向上に不可欠な、「リクルーター(採用専門職)」の在り方にも触れ、
一般的な人事担当者とリクルーターの違い、基礎行動の差、どのような人材がリクルーターに適しているのか、
ダイレクト・ソーシングを有効活用するために、これからの人事は何のスキルを伸ばしていく必要があるのかを、
具体的な実践方法と共にお話します。

■これまで採用を行う際は、人材会社に任せることが多かった
■転職マーケットで企業ブランドや知名度がなくとも、採用を強化する策を見出したい
■自社の採用レベルを向上させたい
■”採用力”と聞いても、具体的に何を定義しているのか分からない

上記のような企業様、是非ご参加くださいませ。
  • 主催

    パーソルキャリア株式会社

  • 開催日時

    2017/08/24(木) 18:30~20:00

  • 分野

    組織・人材

  • 会場

    パーソルキャリア 関西支社

  • 住所

    大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館タワーB 17F(地図を表示)

  • 対象

    管理職、経営者・経営幹部、人事マネジメントを担当されている方 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。

  • 費用

    無料

プログラム

1. 採用は企業自ら主体的に行う時代 なぜ今"自社採用力"が問われるのか
2. 事例に基づく、"自社採用力"を構成する具体的要素とは
3. 採用力強化の絶対条件 リクルーターの育成方法
4. 自社採用力強化に向けたダイレクト・ソーシング実践方法

詳細

開催日時 2017/08/24(木) 18:30~20:00
会場 パーソルキャリア 関西支社
住所 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館タワーB 17F(地図を表示)
最寄駅
講師
受講料 無料
支払方法
定員
特典
参加申込期限 2017/08/24(木) 12:00
申込後のキャンセル期限 2017/08/24(木) 12:00
受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事マネジメントを担当されている方 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
主催 パーソルキャリア株式会社

企業情報

提供 パーソルキャリア株式会社
住所 〒100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
代表者 代表取締役社長 峯尾 太郎
資本金 1,127,000,000円
売上高 非公開
従業員数 4,321名(有期社員含む、2017年3月時点)
事業概要 正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービス、システムインテグレーションサービスなど
URL https://www.persol-career.co.jp/

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