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【9/7東京開催】人事3000名のアンケートデータから紐解く これからの採用が変わる「ダイレクト・ソーシング」とは

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セミナー概要

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労働力人口の減少が加速し、人材獲得競争が激しさを増す中、従来のやり方では、優秀な人材の獲得が難しい時代。
「欲しい人材を待っているだけでは採れない」
中途採用を行う全ての企業が、同様の課題を抱えています。

この1年で急速に活用が広まっているダイレクト・ソーシング。
中途採用市場の4割の企業が「これからダイレクト・ソーシングを強化する」と回答しており、採用手法の当り前が大きく変化しています。

転職サービス業界大手のDODAでは、2016年1月から115万人のデータベースを全開放し、「自社採用力を強化したい」企業の支援を開始しました。

<以下のような課題をお持ちのご担当者様、ぜひご参加ください>

■ダイレクト・ソーシングが気になっているが、全容がよく分からない
■最新の採用マーケットを把握し、有効な施策を検討したい
■第三者に頼らず、効率的に人を採りたい
■採用コストを抑えたい

本セミナーでは、これまでDODA Recruitersが開催したセミナーにご参加いただいた人事3000名のアンケートデータから転職市場の現在を捉え、ダイレクト・ソーシングの有効活用法、利用企業・採用決定している企業の傾向とその具体的な取り組みを解説します。
  • 主催

    パーソルキャリア株式会社

  • 開催日時

    2017/09/07(木) 17:00~18:30

  • 分野

    組織・人材

  • 会場

    パーソルキャリア 大手町オフィス

  • 住所

    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F 【552番】(地図を表示)

  • 対象

    経営者・経営層の方及び人事採用者 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。

  • 費用

    無料

プログラム

1. 激化する採用競争 最新の転職市場2017
2. 採用の主流が変わる ダイレクト・ソーシングの現在
3. 人事3000人のリアルデータ、ダイレクト・ソーシング活用の裏側
4. ダイレクト・ソーシングサービス(DODA Recruiters)のご紹介

登壇講師

  • 転職メディア事業部 RC第1統括部 GE部 マネジャー

    古谷 彰浩

    DODAサイト事業部にて決定に拘る営業戦略を一貫して運営。広告/スカウトを通して求人を魅力化させる採用ブランディングのご提案ができます。

詳細

開催日時 2017/09/07(木) 17:00~18:30
会場 パーソルキャリア 大手町オフィス
住所 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F 【552番】(地図を表示)
最寄駅 大手町駅
講師 古谷 彰浩氏
受講料 無料
支払方法
定員
特典
参加申込期限 2017/09/07(木) 12:00
申込後のキャンセル期限 2017/09/07(木) 12:00
受講対象 経営者・経営層の方及び人事採用者 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
主催 パーソルキャリア株式会社

企業情報

提供 パーソルキャリア株式会社
住所 〒100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
代表者 代表取締役社長 峯尾 太郎
資本金 1,127,000,000円
売上高 非公開
従業員数 4,321名(有期社員含む、2017年3月時点)
事業概要 正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービス、システムインテグレーションサービスなど
URL https://www.persol-career.co.jp/

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