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中期経営計画をきっかけに組織力強化を実現する インナーブランディング戦略2019 ~実践から導き出した、各社が陥る落とし穴と解決策~

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セミナー概要

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■□■このようなことにお悩みではありませんか?■□■

►事業計画の策定・発表だけで終わってはいませんか?
►社員は、事業計画を日々の業務に結びつけられていますか?
►次年度の事業計画は、社員に伝わるものになっていますか?

環境変化が激しい中、多くの企業は、
中期経営計画をはじめとした事業計画の実行力の向上に課題を感じています。
一方、インナーブランディングを推進する企業は増加傾向にありますが、多様化する価値観を持つ社員に対して、効果を出す難易度は高まるばかりです。

私たちリンクアンドモチベーショングループは、
これまで数々の事業計画やビジョン浸透のインナーブランディングプロジェクトに携わってきました。
本セミナーでは、事業計画の実行力を向上するため、
インナーブランディングプロジェクトの実践から導き出した、各社の陥る落とし穴や解決策を明らかにし
社員の行動変化を促す方法をご紹介します。
  • 主催

    株式会社リンクイベントプロデュース

  • 開催日時

    2019/06/25(火) 10:00~12:30

  • 分野

    組織・人材

  • 会場

    株式会社リンクイベントプロデュース

  • 住所

    東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 12階(地図を表示)

  • 対象

    経営者/経営企画・広報・人事ご責任者(課長以上)の方

  • 費用

    無料

プログラム

■□ ■□このようなことにお悩みではありませんか?■□ ■□ ■□

►事業計画の策定・発表だけで終わってはいませんか?
►社員は、事業計画を日々の業務に結びつけられていますか?
►次年度の事業計画は、社員に伝わるものになっていますか?

環境変化が激しい中、多くの企業は、
中期経営計画をはじめとした事業計画の実行力の向上に課題を感じています。
一方、インナーブランディングを推進する企業は増加傾向にありますが
多様化する価値観を持つ社員に対して、効果を出す難易度は高まるばかりです。

私たちリンクアンドモチベーショングループは、
これまで数々の事業計画やビジョン浸透のインナーブランディングプロジェクトに
携わってきました。
本セミナーでは、事業計画の実行力を向上するため、
インナーブランディングプロジェクトの実践から導き出した、
各社の陥る落とし穴や解決策を明らかにし、社員の行動変化を促す方法をご紹介します。

<プログラム>
◇中計発表をきっかけに、企業価値を向上するための考え方
◇社員の実行力を高めるには?
◇事例紹介

<お申込みについて>
※1社につき2名様までご予約可能です
(お一人ずつお申込みください)
※応募者多数の場合、先着順とさせていただきます
※同業他社様などからのお申込みはお断りさせていただく場合がございます

登壇講師

  • イベントプロデュースユニット ユニットマネジャー

    林 知宏(予定)

詳細

開催日時 2019/06/25(火) 10:00~12:30
会場 株式会社リンクイベントプロデュース
住所 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 12階(地図を表示)
最寄駅 東京メトロ 銀座駅
講師 林 知宏(予定)氏
受講料 無料
支払方法
定員 20名
特典
参加申込期限 2019/06/25(火) 09:00
申込後のキャンセル期限 2019/06/24(月) 23:59
受講対象 経営者/経営企画・広報・人事ご責任者(課長以上)の方
主催 株式会社リンクイベントプロデュース

企業情報

提供 株式会社リンクイベントプロデュース
住所 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 12F
代表者 榊原 清孝
資本金 3,000万円
売上高 24億7000万円(2016年)
従業員数 45名(2017年12月時点)
事業概要 ◆組織の「ライフイベント」をきっかけとした組織変革支援・態度変容イベントのプロデュース
・周年記念
・表彰/インセンティブ
・ビジョン/中期経営企画/新方針発表
・M&A/分社化/HD化 
・事業承継/社長交代
・上場記念/決算発表
・採用
・新商品発表  …etc.

①「周年記念」をきっかけとした組織変革の総合プロデュース
・コンセプト策定 
・変革ストーリーの設計 
・企業メッセージの社内外への発信(イベント・幹部向けWSなど)

②「ビジョン・中期経営計画・新方針発表」をきっかけとした組織変革の総合プロデュース
・ビジョン・中期経営計画・新方針策定時の社内への伝達・浸透活動支援
(社員総会・キックオフ会議などを含む)
・浸透に向けた幹部チームビルディング、プレゼントレーニングなどのコミュニケーション活性化支援

③「表彰/インセンティブ」をきっかけとした組織変革の総合プロデュース
・表彰を活用したマネジメント強化、ナレッジ強化などのコミュニケーション活性化支援

④「企画旅行」をきっかけとした組織変革の総合プロデュース
・社員旅行/インセンティブツアーを通じた企業メッセージの社内への伝達・浸透活動支援
URL https://event.link-ep.co.jp/

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