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~変化に適応する組織を目指せ!~表彰をきっかけに業績を高める秘訣

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セミナー概要

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成績上位者にスポットライトが当たる表彰。
組織の一部のハイパフォーマーが組織成果の多くを創りだしている、
ということは一般的によく言われています。

しかしながら、
生産性向上が求められる中、一部のハイパフォーマーに頼るといった
これまでと同じやり方をしていては
環境変化のスピードが増している現在では
組織成果の最大化にはつながらなくなってしまいます。

如何にして今の組織のリソースを活用して
生産性を高めていくか、結果としての業績を高めていくかは企業にとって重要課題です。
本セミナーでは、表彰を活用し、組織成果を創出していくポイントについてお伝えいたします。
  • 主催

    株式会社リンクイベントプロデュース

  • 開催日時

    2018/09/26(水) 10:00~12:00

  • 分野

    組織・人材

  • 会場

    (株)リンクアンドモチベーション 東京本社

  • 住所

    東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 12F(地図を表示)

  • 対象

    経営者/部門責任者クラス(課長以上)

  • 費用

    無料

プログラム

市場環境の変化、生存競争の激化が進んでいる今日、
外的要因に左右されず“成果を上げ続ける組織”にしたいということは、
誰しもが思考していることと思います。

そのような中、表彰式は”成果”にスポットライトをあてることができるので、
昔から多くの企業で取り入れられている手段です。

しかしながら弊社には、
「受賞される人や部署がほぼ固定化されている・・・」
「表彰式がマンネリ化してしまっている・・・」
「表彰自体に社員が全く興味がなく、話題にすらあがらない・・・」
といった声がよく寄せられます。

名誉であり、憧れとなる表彰を、
全社員へインパクトを与え、業績を向上させるためには、
どのような工夫が必要なのでしょうか。

わたしたちは、会社にとって素晴らしい”成果”に注目させるだけでなく、
表彰を参照点として組織開発をすることで、
社員の意識や行動を変えるシステムへと昇華することがポイントだと考えています。

本セミナーでは、
今まで数々の企業の組織変革に携わってきた
リンクアンドモチベーショングループの知見をもとに、
成果を上げ続ける組織をつくるための「表彰」についてお伝えします。


<プログラム>
◇表彰をきっかけに業績を向上させるための考え方
◇表彰設計の3ポイント
◇事例のご紹介


<お申込みについて>
※1社につき2名様までご予約可能です
(お一人ずつお申込みください)
※応募者多数の場合、先着順とさせていただきます
※競合企業などからのお申込みはお断りさせていただく場合がございます

詳細

開催日時 2018/09/26(水) 10:00~12:00
会場 (株)リンクアンドモチベーション 東京本社
住所 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 12F(地図を表示)
最寄駅 【東京メトロ 日比谷線・銀座線・丸の内線】銀座駅 A2・A3出口 徒歩2分/【東京メトロ 日比谷線】【都営浅草線】東銀座駅 A1出口 徒歩3分
講師
受講料 無料
支払方法
定員 20名
特典
参加申込期限 2018/09/26(水) 09:00
申込後のキャンセル期限 2018/09/25(火) 23:59
受講対象 経営者/部門責任者クラス(課長以上)
主催 株式会社リンクイベントプロデュース

企業情報

提供 株式会社リンクイベントプロデュース
住所 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 12F
代表者 榊原 清孝
資本金 3,000万円
売上高 24億7000万円(2016年)
従業員数 45名(2017年12月時点)
事業概要 ◆組織の「ライフイベント」をきっかけとした組織変革支援・態度変容イベントのプロデュース
・周年記念
・表彰/インセンティブ
・ビジョン/中期経営企画/新方針発表
・M&A/分社化/HD化 
・事業承継/社長交代
・上場記念/決算発表
・採用
・新商品発表  …etc.

①「周年記念」をきっかけとした組織変革の総合プロデュース
・コンセプト策定 
・変革ストーリーの設計 
・企業メッセージの社内外への発信(イベント・幹部向けWSなど)

②「ビジョン・中期経営計画・新方針発表」をきっかけとした組織変革の総合プロデュース
・ビジョン・中期経営計画・新方針策定時の社内への伝達・浸透活動支援
(社員総会・キックオフ会議などを含む)
・浸透に向けた幹部チームビルディング、プレゼントレーニングなどのコミュニケーション活性化支援

③「表彰/インセンティブ」をきっかけとした組織変革の総合プロデュース
・表彰を活用したマネジメント強化、ナレッジ強化などのコミュニケーション活性化支援

④「企画旅行」をきっかけとした組織変革の総合プロデュース
・社員旅行/インセンティブツアーを通じた企業メッセージの社内への伝達・浸透活動支援
URL https://event.link-ep.co.jp/

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