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【採用を強くする】採用に数値管理とスピードを取り入れ、人材獲得競争を勝ち抜く方法~ビズリーチ代表取締役の南壮一郎が採用ノウハウを解説~

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セミナー概要

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株式会社ビズリーチは、創業9年目にして従業員数1000名を超える規模へと成長しました。

採用が難しいといわれる昨今でも、確実に人材を獲得し、組織を拡大させています。

本セミナーでは、近年注目を集めている採用手法、リファーラル採用を含む「ダイレクト・リクルーティング」を推進するビズリーチの採用ノウハウを、弊社代表取締役社長の南壮一郎が自ら皆様にお伝えいたします。
  • 主催

    株式会社ビズリーチ

  • 開催日時

    2018/07/24(火) 17:00~18:30

  • 分野

    組織・人材

  • 会場

    TKP渋谷カンファレンスセンターカンファレンスルーム

  • 住所

    東京都渋谷区渋谷2-17-3 渋谷東宝ビル(地図を表示)

  • 対象

    経営者、人事責任者

  • 費用

    無料

プログラム

セミナー内容

・ビズリーチが取り入れている採用手法とその割合
・リファーラル採用を含め「ダイレクト・リクルーティング」を促進する方法
・採用活動は営業活動!重要なのは「数値管理」と「スピード」
・採用課題の解決策を模索するなかで生まれた「HRMOS採用管理」
・質疑応答

登壇講師

  • 株式会社ビズリーチ 代表取締役社長

    南 壮一郎

    1999年、米・タフツ大学数量経済学部・国際関係学部の両学部を卒業後、モルガン・スタンレー証券に入社し、投資銀行部でM&Aアドバイザリー業務に従事。2004年、楽天イーグルスの創業メンバーとなり、チーム運営やスタジアム事業の立ち上げを行う。その後、株式会社ビズリーチを創業し、2009年4月、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を開設。「HRテック(HR×Technology)」の領域で日本の採用市場を可視化し、新しい働き方を創造。世界経済フォーラム(ダボス会議)「ヤング・グローバル・リーダーズ2014」選出。2015年12月、日経ビジネスが選ぶ「次世代を創る100人」選出。2016年12月、Forbes Japan「日本の起業家ランキング」4位受賞。

    [社外活動]

    ・文部科学省「スーパーグローバルハイスクール」企画評価委員(2014年~)

    ・内閣府「男女共同参画会議・重点方針専門調査会」委員(2016年~)

詳細

開催日時 2018/07/24(火) 17:00~18:30
会場 TKP渋谷カンファレンスセンターカンファレンスルーム
住所 東京都渋谷区渋谷2-17-3 渋谷東宝ビル(地図を表示)
最寄駅
講師 南 壮一郎氏
受講料 無料
支払方法
定員
特典
参加申込期限 2018/07/22(日) 12:00
申込後のキャンセル期限 2018/07/22(日) 12:00
受講対象 経営者、人事責任者
主催 株式会社ビズリーチ

企業情報

提供 株式会社ビズリーチ
住所 〒150-0002 東京都東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
代表者 南 壮一郎
資本金 41億円
売上高 非公開
従業員数 786名
事業概要 インターネットを活用したサービス事業

・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・戦略人事クラウドサービス「HRMOS(ハーモス)」
・キャリア女性のための転職サイト「ビズリーチ・ウーマン」
・20代優秀層の採用なら「キャリトレ」
・シンガポール、香港を中心としたアジアハイクラス人材転職サイト「RegionUP(リージョンアップ)」
・地図で仕事が探せるアプリ「スタンバイ」
URL https://bizreach.biz

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