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専門コンサルタントより、事業承継でホールディング経営が採用される理由、企業を長期的に存続させるための組織づくり・人材育成の考え方などを解説！

【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー（お申込み後、視聴用URL送付）】
企業を長期的に存続させるホールディング経営

本動画視聴版ウェビナーでは、事業承継の本来の目的である企業を長期的に存続させるための「ホールディング経営」について解説いたします。

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●開催概要

1997年の持株会社規制解除を機にホールディング経営へ移行する企業が年々増加し、現在は事業承継を機に大企業のみならず中堅企業においても多く存在しています。
ただ、世に出回っているホールディング経営のスキームは、相続税対策の一環として取り組み、とりあえずホールディングスの箱だけ作ったという例も少なくありません。

本動画視聴版ウェビナーでは、事業承継の本来の目的である企業を長期的に存続させるための「ホールディング経営」について解説いたします。

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●こんな方におすすめ

１．事業承継の時期を迎えている（迎えつつある）が、なにから手を付けるべきか思案中の経営者様。
２．金融機関等からホールディングス化を提案されているが、本当に自社にとって適切なスキームか知りたい方。
３．後継者が確定しておらず、事業承継をお悩みの経営者様。


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●ウェビナーのポイント

１．事業承継でホールディング経営が採用される理由とは
２．企業を長期的に存続させるための組織づくり・人材育成の考え方
３．自社に適したホールディング化のスキーム（株式買取・株式移転・会社分割等）が理解できる


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