経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」
労働力人口の減少が加速し、人材獲得競争が激しさを増す中、従来のやり方では、優秀な人材の獲得が難しい時代。 「欲しい人材を待っているだけでは採れない」 中途採用を行う全ての企業が、同様の課題を抱えています。 この1年で急速に活用が …
セミナー
求人倍率が2.56倍を超え、採用競争が激化をたどる中、 企業は自らターゲットを探し、母集団を獲得する時代に突入しています。 本セミナーでは、インテリジェンスをはじめとした、採用を急速に強化している企業の取組み事例に基づき、 第三 …
本セミナーでは、貴社の来年度の採用に向けた、中長期の採用戦略の立て方をお伝えします。 採用業務は会社の経営ビジョンの成功を左右する非常に重要な業務ですが、時間もコストも手間暇もかかる業務でもあります。 優秀な人材を競合他社に負けずに獲得 …
「ダイレクト型採用」知っておくべき具体的プロセスと戦術～リファラルリクルーティング（社員紹介）・ダイレクト・ソーシング（スカウト型採用）編～ ＊＊＊ 求人数が30カ月連続で増加し、既存の採用チャネルのみで募集するには、 母集団 …
9月開催の第4回ゲストには、キヤノン株式会社人事本部 グローバル要員管理部 採用課 豊沢 保志氏をお迎えします。 キヤノン株式会社では、「転職市場にも対象が限られている希少人材の獲得」と、 「採用コストの大幅削減」の両立を狙いとして …
イベント・講演録
組織が成長や変革を遂げるためには、“人”が欠かせない。だからこそ組織は、人が能率的で幸せに働けるよう、環境や制度を整える必要がある。株式会社カルビーでは、「Our Business Is People Business」を合言葉にし、変革の …
パスワードを忘れた方
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