経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」
イベント・講演録
組織が成長や変革を遂げるためには、“人”が欠かせない。だからこそ組織は、人が能率的で幸せに働けるよう、環境や制度を整える必要がある。株式会社カルビーでは、「Our Business Is People Business」を合言葉にし、変革の …
フランスを中心に現在世界60か国以上で人材サービス事業を展開するアデコグループの日本法人、アデコ株式会社（本社：東京都港区）は、全国の小・中学生の子を持つ父母1,000人と、その子ども1,000人を対象に実施した「将来就いてもらいたい仕事 …
ニュース
本セミナーでは、貴社の来年度の採用に向けた、中長期の採用戦略の立て方をお伝えします。 採用業務は会社の経営ビジョンの成功を左右する非常に重要な業務ですが、時間もコストも手間暇もかかる業務でもあります。 優秀な人材を競合他社に負けずに獲得 …
セミナー
経営者のあの一言
伊藤氏は、1924年、東京生まれ。イトーヨーカ堂の前身は伊藤氏の兄、譲氏が経営していた羊華堂洋品店。譲氏が死去したため、伊藤氏が経営を引き継ぎ、1958年にヨーカ堂に社名を変更した。以来、経営トップとして、同社を日本有数のスーパーマーケット …
厚生労働省発表によると共働き世帯は年々増えている。平成26年では無業の妻がいる世帯は687万世帯なのに対し、共働き世帯が1,114万世帯と倍近くの開きがある。 時間に追われる働くママにとって、仕事と家庭の両立は大きな課題だ。2017年2月 …
ダイバーシティ経営の基本・課題・副作用
筆者は、息子が3歳になるまでは、昭和の頃のモーレツ企業戦士時代にあったような「家庭を顧みず仕事に没頭する」スタイルではなく、「仕事を顧みず家庭に没頭する」ことを目指してきました。
「ミレニアル世代の育成についてのアンケート調査」の結果レポートをご覧いただけます。 （2016年11月実施／有効回答数39社） ・・・・・・・・・抜 粋・・・・・・・・・・ ◆「ミレニアル世代」を聞いたことがあるのは約8割 …
資料・事例
多くの経営陣にとって悩みの種である「ダイバーシティ経営」ですが、この対応が進むと他の経営課題解決の突破口になることをご存じでしょうか？これまで述べてきたこと以外に、IT環境の多様化や新たな社会要請への適応の観点から、ダイバーシティ経営を加速 …
長い時間をかけて培ってきた良き社風や経営理念、取組みは、時代を超えて受け継がれていくべきものです。しかしそれは、旧態依然の状態を押し通せば良いということではなく、あくまでも本質的な良さを残しつつ新たな経営環境に適応していく、という意味です。 …
筆者はダイバーシティ経営だけでなく、防災・BCP(事業継続計画)・危機管理や、各種分野を横断的に指導しています。ある単一の分野から企業現場を見ているだけでは見過ごされがちな点も、別の分野と併せて現状を見つめ直すことで、問題点を探し出すことが …
パスワードを忘れた方
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