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アクセンチュア株式会社は2020年3月、2019年10月から11月にかけて、世界28ヵ国を対象に実施した調査「Getting to Equal 2020: The Hidden Value of Cultures Makers（男女ともに活 …
ニュース
NTTは2020年2月、地域や住民によって運営される町づくりを目指し、「サステナブルシティ・パートナー・プログラム（仮称）」を開始すると発表した。地方公共団体や地元企業、教育機関をパートナーとし、4月よりこのプログラムをスタートする予定だ。
株式会社エイムソウルは、2020年1月、外国人採用に特化した適性検査「CQI」を開発したと発表した。検査の対応言語は日本語のほかに英語、中国語、韓国語など全7カ国語。外国人採用に特化した測定項目で、応募者の適性を把握することができる。受検方 …
株式会社レソリューションは、従業員50名以下の中小企業経営者1,048人を対象に「外国人労働者」に関する意識調査を実施し、その結果を発表した。調査期間は、2019年11月22日～23日。年々日本における人手不足解消のため、外国人労働者の受け …
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コンフロントとは、「直面する」ということ。ビジネスや人生の様々の場で直面する問題。その問題に直面（コンフロント）した瞬間、ベストな選択をするために、4つのクセ（感情・思考・口グセ・行動）を理解し、それを正し、ベストな解を導き出す方法・考え方 …
ディップ総合研究所は2019年6月、「日本企業の外国人採用への意向度調査」の結果を発表した。対象は1,844社、調査期間は2019年4月24日～4月26日。2018年10月末時点で外国人労働者は146万人を超え、過去最高を記録した。今後もさ …
マイナビは2019年4月、「在日外国人のアルバイト意識調査」の結果を発表した。対象は日本でアルバイトの経験がある15歳以上の在日外国人294名、実施期間は2019年3月18日～4月1日。都市部のコンビニなどでは、外国人従業員の存在が当たり前 …
マイナビは2019年6月、「外国人に関する業種別採用調査」の結果を発表した。対象は直近の半年間以内に非正規雇用（アルバイト／派遣／契約社員）の採用業務に携わった採用業務担当者1,519名、調査期間は2019年5月10日～5月20日。深刻な人 …
インバウンド専門求人サイト「やまとごころキャリア」を運営する株式会社やまとごころは2019年6月、同サイトの利用企業およびメルマガ会員を対象に行った「インバウンド人材と外国人雇用に関するアンケート調査」の結果を発表した。今年4月1日に改正出 …
サイコム・ブレインズは2019年3月27日、「職場における世代間の無意識の偏見」に関する調査を実施し、その集計結果を発表した。定年延長などの影響で、職場でともに働く若手、中堅、ベテラン層の間で摩擦が増えているという声を受けて実施したという。 …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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