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経営プロ編集部×最新トレンド
各種の人事データやサーベイ結果を分析して、個人・組織の生産性向上へとつなげるのが、ピープルアナリティクスの目的。その実践においては、従業員の個人情報を適切に収集・管理することが重要だ。個人情報の取り扱いが軽んじられている風潮のなか、ピープル …
セリック株式会社は2019年8月、女性経営者641人を対象に実施した「第一印象に関するアンケート」の結果を発表した。調査期間は、2019年7月29日～30日。女性経営者たちは、ビジネスにおける第一印象をどのように認識しているのだろうか。
ニュース
経営者のあの一言
岡崎氏は、1897年、岡山県生まれ。1922年東京帝国大学（現・東京大学）法学部を卒業後、日本銀行に入行。1939年に退職し、上海に華興商業銀行を設立して理事となった。
アデコ株式会社は2019年8月、「フリーランスという働き方に関するアンケート調査」の結果を発表した。現役フリーランスとして働く300名と、会社員や団体に所属して働くビジネスパーソンでフリーランスという働き方に興味がある300名の合計600名 …
株式会社Donutsは2019年7月、一人あたりの月平均残業時間と年次有給休暇取得率に関するデータ集計の結果を発表した。この調査は、同社が提供するクラウド型バックオフィス支援システム「ジョブカン勤怠管理」の出勤管理・休暇申請管理プランと、「 …
関本氏は、1926年、兵庫県神戸市生まれ。東京大学理学部物理学科を卒業後、日本電気に入社。中央研究所に配属となり、PCM（パルス符号変換方式）の研究などに携わる。1962年には、東京大学で工学博士の学位を取得している。
川村氏は、1905年、群馬県生まれ。東京商科大学（現・一橋大学）を卒業後、三井物産に入社したが、32歳の時に退社し、化成品の会社を設立する。
"人が動く"コミュニケーション術
リーダーが部下の仕事ぶりに改善を求める場合、コミュニケーションのとり方次第で、改善の進み具合が大きく異なるという。それは一体、どのような仕組みなのだろうか。
現在、多くの企業が組織運営上、コンプライアンスに重きを置き、社員教育の必須項目の一つとしている。にもかかわらず、企業のコンプライアンス違反が報じられない日はない。それは一体なぜだろうか。
株式会社ラーニングエージェンシーは2019年５月、「新卒一年目社員の育成に関する調査」の分析結果から育成のポイントをまとめて発表した。この調査は、同社が開催した研修受講者のうち管理職と2018年度入社の新卒社員の計2,050名を対象とし、2 …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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