経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」
前回は、米国ギャラップ社による会社の業績を診断できる12の指標「Q12（キュー・トゥエルブ）」の概略をご紹介した。今回からは、一つひとつの質問について、上司が部下にどのようにふるまったらよいのかを見ていこう。まずは、「仕事の基本部分」に当た …
ニュース
現在メディアを賑わせている、約2,100万人の顧客基盤を誇る生命保険会社の不適切な販売行為は、その背景に過酷な営業目標があったとも言われている。リーダーが掲げる目標は、時に組織メンバーの不適切な行動を誘発することがある。では、目標を設定する …
経営者のあの一言
山内氏は、1927年、京都府京都市生まれ。早稲田大学在学中に、任天堂の創業者で当時社長だった祖父が逝去。父親はそれ以前に近所の女性と駆け落ちし失踪していたため、22歳で後継として株式会社丸福かるた販売（現・任天堂）の社長に就任、大学は中退し …
西室氏は、1935年、山梨県都留市生まれ。子供の頃は、毎日、論語の素読をさせられたという。慶應義塾大学経済学部に入学し、バスケットボールの選手として活躍。オリンピックの強化選手に選ばれたこともある。また在学中、カナダのブリティッシュコロンビ …
あなたは1日の仕事の中で、会議にどのくらい時間を割いているだろうか。働き方改革、生産性改革が叫ばれている昨今、会議の生産性向上についても十分に議論が必要だろう。そこで本コラムでは、世界的なインストラクター養成機関「デール・カーネギー・トレー …
アメリカにあるギャラップという調査会社が、1,300万人を超える膨大な調査データから導き出した、会社の業績を診断できる12の指標「Q12（キュー・トゥエルブ）」をご存知だろうか。 この数値が高くなればなるほど、会社の業績（生産性、利益 …
髙橋氏は1928年生まれ。慶應義塾大学経済学部へ入学。在学中は応援団長を務め、団の制服を学ランからセーターに変えたり、早慶戦前夜祭を創設したりなどの足跡を残した。卒業し、1951年、鐘淵紡績に入社。
「私が社長らしくない社長になって、大切なことには積極的に首を突っ込み、現場主義で行こうと考えたのは、当時からキヤノンにも大企業病のきらいが少し表れていたからだ。」キヤノン 元社長 山路敬三
「歌舞伎では年を重ねるほどに、芸境に磨きをかけることができる。それが、海外の人の心も打つ。」松竹 元社長・元会長 永山武臣
"人が動く"コミュニケーション術
自社への訪問客を迎える際、どのようなコミュニケーションを取るかで、抱かれる印象はいとも簡単に変わってしまうという。それは一体、どのような仕組みなのだろうか。
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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