経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」
株式会社ワークスアプリケーションズは2022年9月9日、男女共通の育休支援制度を同年9月1日付で導入したと発表した。これは、「改正介護・育児休業法」によって「産後パパ育休」が10月から開始されることに伴い、これまで女性のみを対象としてきた同 …
ニュース
株式会社メンタルヘルステクノロジーズは2022年8月23日、「産業医のコロナ前後の変化」を探った調査結果を発表した。本調査は2022年7月12日～13日に実施され、産業医106名から回答を得たもの。調査結果から、コロナ禍以降に産業医が受けた …
厚生労働省は2022年7月20日、「令和4年度障がい者のテレワーク雇用に向けた企業向けガイダンス」を実施すると発表した。同省は、障がい者雇用を予定している企業や、障がい者雇用におけるテレワーク導入を検討する企業に向け、ガイダンスの活用を呼び …
パソナ総合研究所（以下、パソナ総研）は2022年6月15日、「第2回コロナ後の働き方に関する調査」の結果を発表した。この調査は2021年11月19日～22日に実施され、三大都市圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、京都府、兵 …
ミクステンド株式会社は2022年5月31日、「オンライン会議マナー」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2022年5月12日～18日で、同社が運営する日程調整自動化サービスのユーザー106名から回答を得ている。調査結果からは、オンライン …
株式会社リクルートマネジメントソリューションズは2022年4月25日、「1on1ミーティングに関する実態調査」の結果を発表した。調査時期は2022年1月で、首都圏・大阪圏・名古屋圏にある従業員規模100名以上の企業で人事系業務に携わる正社員 …
株式会社ライボ（以下、ライボ）は2022年4月11日、「新社会人テレワーク実態調査」の結果を発表した。調査は2022年3月23日～28日に実施され、全国の2022年4月入社の新入社員114人から回答を得た。本調査により、新社会人のテレワーク …
株式会社学情は2022年4月11日、20代の仕事観をひもとくため、「リスキリング」について調査した結果を発表した。調査期間は2022年3月18日～25日で、同社が運営する20代専門の転職サイトの来訪者216名から回答を得た。これにより、企業 …
▼以下の項目について、調査結果を交えながら紹介しています。 1）2021年は「コロナ対応」と「多様性の受容」が人事関連のキーワード 2）テレワークなど柔軟な働き方の定着が進み、成果にも結びつくように 3）コロナ対策と労働環境の整備 …
資料・事例
株式会社客家（以下、客家）は2022年2月18日、「会議の質」に関する実態調査の結果を発表した。調査期間は2022年1月25日～27日で、ベンチャー企業経営者316名から回答を得た。これにより、企業における「会議の質」と「生産性」との関連性 …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
PR
パスワードを忘れた方
経営プロ
> 「テレワーク」に関する情報一覧
解決したい課題
掲載企業情報
