経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」
株式会社パソナグループは2022年11月11日、「“大離職時代”の企業活動への影響」に関する調査結果を発表した。本調査は、日本、アメリカ、カナダ、香港、韓国、台湾、タイ、ベトナム、シンガポール、マレーシア、インドネシア、インドの計12カ国・ …
ニュース
各省庁・団体から組織される「テレワーク月間実行員会」は、毎年11月が「テレワーク月間」であることを踏まえ、期間中にテレワークの普及促進に向けた広報等を集中的に実施している。同委員会では、本年の同月間において企業向けのセミナーやイベントを実施 …
株式会社グローバルプロデュースは2022年8月30日、「社内イベントとエンゲージメント」に関する調査結果を発表した。調査期間は2022年8月1日～2日で、「演出に凝った社内イベント」に参加経験のある会社員109名から回答を得た。調査から、社 …
ビッグローブ株式会社は2022年7月27日、新型コロナウイルス感染症拡大以降の「ビジネスパーソンの意識・行動変化」についての調査結果を発表した。調査期間は2022年6月30日～7月1日で、全国の18歳～50代の男女1,000人から回答を得た …
株式会社オージャストは2022年7月22日、「経営者による在宅アシスタントの活用」に関する調査結果を発表した。調査は2022年6月15日に行われ、在宅アシスタントを活用している経営者110名から回答を得た。これにより、経営者が在宅アシスタン …
パソナ総合研究所（以下、パソナ総研）は2022年6月15日、「第2回コロナ後の働き方に関する調査」の結果を発表した。この調査は2021年11月19日～22日に実施され、三大都市圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、京都府、兵 …
株式会社オンリーストーリーは2022年4月27日、「コロナ禍での経営者の後悔に関する調査」の結果を発表した。調査は2022年4月13日～18日に実施され、20～59歳の経営者109名から回答を得ている。調査結果から、新型コロナウイルス感染症 …
株式会社レンズアソシエイツは2022年4月19日、「コロナ禍におけるミドルマネジメントの不安」に関する実態調査の結果を発表した。調査は2022年3月23日～30日に実施され、従業員数100名以上の企業の部長・課長クラスの計100名から回答を …
▼以下の項目について、調査結果を交えながら紹介しています。 1）2021年は「コロナ対応」と「多様性の受容」が人事関連のキーワード 2）テレワークなど柔軟な働き方の定着が進み、成果にも結びつくように 3）コロナ対策と労働環境の整備に追 …
資料・事例
株式会社カルチャリア（以下、カルチャリア）は2022年3月4日、経営者に対して行った「組織改革」に関する調査結果を発表した。調査期間は2022年2月24日～26日で、従業員100名以上300名未満の企業の経営者・役員102名から回答を得た。 …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
PR
パスワードを忘れた方
経営プロ
> 「ニューノーマル」に関する情報一覧
解決したい課題
掲載企業情報
