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株式会社帝国データバンクは2023年5月17日、「企業における人材確保・人手不足の要因に関するアンケート」の結果を発表した。調査期間は2023年5月12日～16日で、中小企業～大企業1,033社から回答を得た。本調査結果から、人手不足の要因 …
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株式会社オンワードホールディングスは2023年5月10日、2019年より取り組んできた従業員の働き方改革プロジェクトの成果を発表した。同社は2022年度より、従来の取り組みに加え、「シフト選択制」、「勤務間インターバル制度」などの新たな制度 …
株式会社帝国データバンクは2023年4月24日、「新型コロナウイルスの『5類』移行時の働き方の変化に関する実態調査」の結果を発表した。調査期間は2023年3月17日～3月31日で、全国の企業1万1,428社から回答を得た。調査結果から、新型 …
株式会社日経BPは2023年5月6日、同社が発行する女性誌「日経WOMAN」と、日本経済新聞社グループの日経ウーマノミクス・プロジェクトが実施した「企業の女性活用度調査」の結果を、総合ランキングBEST100として発表した。調査期間は202 …
株式会社東京商工リサーチは2023年4月24日、2023年「企業のゴールデンウィーク連休期間」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2023年4月3日～11日で、4,307社から回答を得た。2023年は、ゴールデンウィーク期間である4月2 …
積水ハウス株式会社は2023年4月20日、「5月病に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2023年3月20日～22日で、全国の20代～60代の男女540名から回答を得た。調査結果から、2022年に5月病を経験した人の割合や、新型コロナウ …
株式会社ナリス化粧品は2023年4月5日、同社における女性社員比率・管理職比率・女性管理職における“ママ比率”（総数中の母親の割合）が、2012年度末から約2倍に増加したことを発表した。同社は30年以上前から両立支援のための取り組みを進めて …
株式会社ニーズウェルは2023年4月4日、同年4月より「ダブルジョブ制度」を導入したことを発表した。同制度は、社員が多様な業務を経験することで適正ジョブを発掘し、適材適所で力を発揮できるキャリア開発の実現を目的としているという。同社は本制度 …
株式会社MIXIは2023年3月16日、従業員の多様なライフステージに対応した働き方の推進を目的に、働き方・休み方に関する制度を2023年4月より拡充すると発表した。5年後にライフイベントが重なる30代後半～40代前半の従業員が最も大きな割 …
リンクトイン・ジャパン株式会社は2023年2月9日、「仕事」に関する意識調査の結果を発表した。調査はリンクトインが2022年12月7日～12日の期間にアメリカ・イギリス・ドイツ・フランスなど17ヵ国の18歳以上の就労者（計22,985人）を …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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