経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」
1.昔より売れない」「売り方がわからない」「集客の質が悪いのでは」と問題意識があった企業が、若手を中心として営業の在り方を変革。顧客との信頼関係構築のプロセスを新たに考案したことでアポ獲得数3.44倍、決裁数1.4倍増加！成果が出たポイント …
セミナー
2000社以上のコンサルティング実績より導き出した「成果の上がる企業」と「成果の上がらない企業」の違い『7つのポイント』を基に、自社の組織営業力を診断頂ける診断表です。※他企業との比較データは、後日直接お渡しさせて頂きます。 人事部・ …
資料・事例
■粗利意識（儲からなくては意味がない）■マーケット眼点（競合他社、マーケットを意識した戦略）■人材育成重視の考え（人材育成で他社を圧倒する）
サービス
先行モニター企業における従業員満足度93％！シリアルの喫食拡大に向けたオフィス向けソリューション
厚生労働省は2019年12月、改正労働者派遣法に関する公的機関の質問事項についての回答を公表した。「同一労働、同一賃金」の実現を目的に、2020年4月に「改正労働者派遣法」が施行される予定だ。法改正を目前に、寄せられた質問に対する回答を公表 …
ニュース
東急建設株式会社は2019年12月、従業員へ「時間外労働削減報奨金」を支給すると発表した。働き方改革の一環として行われるこの取り組みにより、「残業を前提としない働き方」を意識づけ、業務効率化の促進をより一層強化して、改革推進を図ることを目的 …
世の中に転職サービスが溢れ、 転職が当たり前の時代になってきました。 「せっかく時間とお金をかけて採用したのに1年経たず辞めてしまった。」 「採用しても採用しても退職され、採用と退職のループに正直うんざりしている。」 優秀な …
企業から国への申請書類に関しては、かなりの勢いで電子化が進むことになります。その中で、実施が遅れていた社会保険・労働保険についても、国の方向性として「義務化」という方針となりました。まず、対象となるのは資本金が1億円を超える大企業のみですが …
◆こんな方にオススメ ・現場で使えるRPAツールをお探しの方 ・日頃の業務にクラウドサービスをよく利用している方 ・業務改善、生産性向上に関心の高い方
社員満足向上と経営目標達成し、顧客から選ばれ続ける組織をつくる。
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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