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セミナー
株式会社エーシークリエイトは2023年5月14日、中小企業と障がい福祉団体でチーム（組合）を結成し障がい者雇用を促進する仕組みである「ウィズダイバーシティプロジェクト」に、同年4月より参画したことを発表した。同社は、本プロジェクトのサービス …
ニュース
自社を退職した人材（アルムナイ）を再雇用する動きは、どの程度広がっているのだろうか。今回は、株式会社プロフェッショナルバンクが2023年3月24日に発表した「再雇用（アルムナイ採用）」に関する調査結果を紹介する。本調査は2023年2月9日～ …
本ウェビナーでは、学校教育現場で起こっている変化と"イマ"をご紹介。その上で、今後の企業教育において押さえておくべきポイントについて解説いたします。
新型コロナウイルスの影響により、 新卒採用はオンライン化が一気に加速しました。 オンライン化により、 学生からのエントリー数が増加した企業と 減少した企業の二極化が加速しています。 学生からの知名度がある大手企業からは エン …
株式会社PR Tableは2023年3月23日、「大企業の採用広報における課題調査」の結果を発表した。調査期間は2023年3月6日～7日で、従業員数1,000名以上の大企業の経営者・役員および人事責任者の計208名から回答を得た。調査結果か …
株式会社帝国データバンクは2023年5月17日、「企業における人材確保・人手不足の要因に関するアンケート」の結果を発表した。調査期間は2023年5月12日～16日で、中小企業～大企業1,033社から回答を得た。本調査結果から、人手不足の要因 …
「期待していた新卒人材が他社から引き抜かれてしまった」 「戦力に育ったと思ったら離職してしまう」 こんな経験、経営者の皆さんであれば 一度はご経験があるのではないでしょうか。 逆に、 「活躍していない社員ばかりが社内に残り続け …
NTTテクノクロス株式会社は2023年5月18日、誰もが働きやすい職場づくりに向け、聴覚障がい者との相互理解を図る「ツナガル・ブック」を発行し、同社のホームページにて公開したことを発表した。本ガイドブックは、同社に勤める聴覚障がい者が執筆に …
社長が一人で引っ張る組織には限界が来ます。 会社を飛躍的に成長させ高い成果を出すためには 社長と同じくらいの「基準」と「覚悟」を 持つ必要があります。 幹部のレベルを上げると、 社長の力量以上の会社にすることが可能です。 中 …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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