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辞めてほしくない若手社員が辞めない会社の作り方～社長の右腕 稼ぐ若手社員を育てるシリーズ Vol.1～のセミナーになります。
セミナー
昨年2020年は新型コロナの影響で、企業の間では一気にリモートワーク化が進み、全てをリモートワークにせずとも、在宅勤務と出社のハイブリッド勤務を進める企業はますます増える流れです。 一方で、リモートワーク化することによって、コミュニケーショ …
◆◆---------------------------------------------- 中小企業が若くて強い組織を創るための 新卒採用術が分かる 採用革新セミナー -------- …
本セミナーは、白潟総合研究所の代表取締役社長である白潟敏朗様と株式会社ジェイック常務取締役の近藤浩充との対談セミナーとなっております。セミナー内では、白潟氏が、これまで中小企業12,600社に対して、支援を行ってきた中で見出した「幹部育成ノ …
昨今、経営者や人事担当者の間でにわかに注目が集まっている「Wellbeing」や「幸福学」。従業員がイキイキと幸せになれば、きっと会社も良くなる！そんな期待から、経営にこうした概念を取り入れ始める会社が増えているようです。いずれもポジティブ …
株式会社給与アップ研究所は2021年6月17日、「従業員の目標設定」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2021年4月22日〜23日で、経営者122名から回答を得た。これにより、コロナ禍における「事業計画」や「従業員の目標管理」に関する …
ニュース
研修は意味がない？！ 効果が出ない研修に共通する落とし穴と 新人育成で外してはいけない法則セミナーになります。
コロナ禍を言い訳にしない「目標達成」の技術 『原田メソッド(R)』研修導入検討会～体験型ワークショップ付～のセミナーになります。
＜概要＞ 人材不足、日本型雇用の変化、個人の価値観の多様化など、仕事と個人の関係性が複雑になるなか、 「従業員エンゲージメント」という言葉が注目を集めています。 わかりやすくいうと「仕事と社員、あるいは、仕事と仕事をしている人の関 …
資料・事例
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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