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★ピアボーナス 『Unipos』が経済産業省後援、第3回「HRテクノロジー大賞」奨励賞を受賞★ セミナーでは、実際に利用されているUniposの画面をご覧いただきながら、Unipos導入・定着において重要なポイントを一つ一つ丁寧にレク …
セミナー
KPMGコンサルティング株式会社とハーヴィー・ナッシュ社は合同で、2017年12月～2018年4月にかけて、世界84ヵ国、3,958名のCIO（最高情報責任者）およびITリーダーを対象にした世界最大規模の意識調査を実施。このたび、その結果を …
ニュース
2018年12月で創業から10年を迎える、株式会社カラダノート。しかし、今年の2月まで広報を担う部署がなく、会社として外部への情報発信が十分とはいえない状況だった。 会社初の広報担当者である彦坂真依子さんが、プレスリリースの配信のほか …
資料・事例
採用活動の最終目標は、もちろん質・量ともに必要な人員の確保だ。近年の売り手市場の環境では、受け身の姿勢で選考を行なっていては、「目標未達で終わりかねない。そのため、採用施策を実行する前に、数値に基づいた精度の高い採用目標達成のシナリオを想定 …
岡山市表町で筆や墨を販売する「石井弘文堂」から始まり、その後OA機器やオフィス家具、ICT商材へと販売を広げてきた株式会社 石井事務機センターは、2018年9月、「株式会社 WORK SMILE LABO」に社名変更した。
株式会社マクロミルは2018年8月、全国15～53歳の男女1,000名を対象に「購買や消費、お金事情」について調査を行い、その中から1980年代から2000年代初頭に生まれた「ミレニアル世代」に注目。前後の世代と比較し、その特徴を分析した。
「周年」という企業のライフイベントは、 会社が大切にしてきた考え方や 会社で働くことの誇りを再認識することで、 選ばれ続ける企業を創る絶好の機会です。 本セミナーでは、リンクアンドモチベーショングループの 知見をもとに、 「 …
周年の機会に、『社員へ感謝を伝えたい！』 このような想いを抱く企業は多いことと思います。 一方で周年記念事業は、企業によっては実施頻度が少なく、 主担当の方も初めて取り組まれることばかりで不安を抱える… ということが起こりがち …
３者（若手・OJTリーダー・管理職）をドッキングさせて、若手社員の育成・定着をサポート
サービス
成果を生み出し続ける組織を創るには、 「関係の質」を起点とする成功循環サイクルを回すことが重要となります。 日常から切り離された「ツアー」は、 活発で意味あるコミュニケーションを増やし 「安心・安全」な関係性を構築するのに絶好の …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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