経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」
今、ますます先が読めない社会情勢の中で企業経営・事業推進を行っていく必要があります。こんな時代だからこそ、個人とチームの力を最大限活かす人材マネジメントが求められています。特にビジネス環境の変化が早くなっている現在、従来型の目標管理の方法よ …
セミナー
スタートアップの事業計画作成をサポートする株式会社プロフィナンスは2021年2月17日、「事業計画書作成時において悩むポイント」に関する調査結果を発表した。調査時期は2020年7月で、事業計画作成クラウドサービス「ProfinanSS（プロ …
ニュース
この数年で起きている「営業の課題解決」のヒントは 学術的検証に基づいたコミュニケーションで行うカスタマーサクセスと営業のDX化にあり！ 「営業DXの力で離脱を紹介に変える方法」 2021年4月19日(月)17:00～19:00@オ …
＜概要＞ NTTドコモとエムスリーのジョイントベンチャー、株式会社empheal（エンフィール）とフランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の「データから紐解くwithコロナ時代における健康経営～社員の行動変容を通し、個人と組織をアップグレ …
資料・事例
株式会社USEN-NEXT HOLDINGSは2021年2月10日、USEN-NEXT GROUPの事業会社社長を募集するプログラム「CEO's GATE」を実施すると発表した。このプログラムについて、同グループ経営陣が直接概要を伝えるオン …
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、雇用契約や入社手続きがペーパーレスで完結。併せて従業員情報も自動で蓄積されます。さらに年末調整やWeb給与明細、様々な労務手続きにも対応。外部サービスとの連携も充実しています。今回、「SmartH …
さまざまな業界の大企業が、SmartHRを導入する以前にかかえていた人事労務にまつわる課題、そして活用後に起きた変化をインタビューしました。従業員数1,000名以上の企業さまにオススメの導入事例集です。 ＜掲載企業一覧＞ トライトグ …
次世代リーダーがどんどん輩出されれば、会社は確実に成長します。経営者の視点から、次世代リーダーへの期待と次世代リーダー輩出に大きな役割を担う人事部門への期待をまとめたのが本冊子です。次世代リーダーを如何に生み出し、育成すべきかについて参考に …
鉄は熱いうちに打て と言われるように、何事も最初が肝心です。こと、社会人最初の１年目は、その人のビジネスのスタンスを決める大切な１年です。仕事のスキルを高めて、早く戦力になることはもちろんですが、『仕事に対する望ましい考え方』『正しい …
ミドル層を強化するために、 ・営陣はどんなことをしたら良いか ・本人はどういう意識で仕事に取り組めば良いか 事例をふんだんに使いながら、10カ条の項目でわかりやすく記しています。 ●はじめに ●リーダーの自己成長とチームワ …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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