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エンワールド・ジャパン株式会社は2021年3月24日、「女性管理職登用についての意識調査」の結果を発表した。調査期間は2021年3月3日～8日で、外資系企業（比率70％）、および日系グローバル企業（比率30％）計254社から回答を得た。これ …
ニュース
アデコ株式会社は2021年2月16日、「配偶者やパートナーが在宅勤務メインで働いている場合、相手との関係性がどう変化するか」をテーマにした調査の結果を発表した。調査期間は2020年12月25日～28日で、住居を共にする配偶者またはパートナー …
アメリカン・エキスプレス・インターナショナル ・インコーポレイテッドは2021年3月4日、3月8日の国際女性デーに合わせ、世界の女性を対象に行った意識調査「アンビシャス・インサイト」の結果を発表した。合わせて、ダイバーシティ＆インクルージョ …
＜概要＞ クレジットカードをはじめとする各種金融商品・サービスを提供する株式会社オリエントコーポレーション。かねてから女性活躍や障がい者雇用に関する取り組みが行われ2016年にはダイバーシティ推進室を設置し、その活動の一環として、LGBT …
資料・事例
【概要】 「リテール・ベストバンク」グループを目指し、中期経営計画の一つの柱に「全ての職員が輝く働き方改革の実現」 を掲げる千葉銀行。ダイバーシティ推進を持続的成長のための経営戦略と位置づけ、その第一歩として、 行員の4割を占める女性 …
株式会社キャリア・マムは2020年12月10日、同年12月7日より厚生労働省（以下、厚労省）の「女性の活躍・両立支援総合サイト」内にある「女性の活躍推進企業データベース」をリニューアルしたと発表した。このリニューアルにより、これまで行ってき …
株式会社リコーは2020年11月11日、企業の役員に占める女性の割合を向上させるキャンペーン「30％ Club Japan」に加盟すると発表した。まずは2030年までの同社役員に占める女性比率を約1割向上させ、18％を目指すという。これに向 …
エヌエヌ生命保険株式会社は2020年9月17日、女性経営者を対象とした「社長業に関する意識調査」の結果を発表した。調査期間は2020年8月28日～9月1日で、日本全国の中小企業における女性経営者206名から回答を得た。これにより、女性経営者 …
◆このサービスのポイント ①質の高い「母集団形成」 量ではなく、質にこだわった母集団形成によって、無駄な労力を無くす。 ②低コスト 大手採用媒体のような、広告掲載費をかけず、自社の採用力でまかなう。 ③「マッチング率」 …
サービス
帝国データバンクは2020年7月14日、SDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）に関する企業の見解について調査結果を発表した。調査期間は2020年6月17日～30日。全国の1万1,275社か …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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