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人事コンサル／経営者だからこその視点で読み解く「人的資本経営」
人事コンサルタントであり、経営者である二人がタッグを組んでお届けする対談コラム。必然となった人的資本経営、人的資本開示に関する海外の動向、また機関投資家が企業投資を行うにあたって、人的資本に注目するようになった背景、加えて政府・企業の動きと …
人事コンサルタントであり、経営者である二人がタッグを組んでお届けする対談コラム。上場企業の義務となった人的資本開示および人的資本経営に関する海外の動向や、機関投資家が企業投資を行うにあたって人的資本に注目するようになった背景、加えて政府・企 …
「経営幹部」育成の教科書
“部下の動機付け”は、会社にとっても個々の経営幹部にとっても、非常に大きな関心事でしょう。あらゆる働きかけを試みるものの、今ひとつしっくり来なかったり、部下に効いている気がしなかったりといった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。こ …
「元リク」（注：株式会社リクルート出身者）の二人がタッグを組んでお届けする対談コラム『人事コンサル / 経営者だからこその視点で読み解く「人的資本経営」』。今なぜ人的資本経営が重要になっているのか。人的資本開示に関する海外の動向、機関投資家 …
特別読み切り
「教育研修」といえば社員が受けるものと考えがちだが、必ずしもそうであるとは言えない。企業経営者だからこそ受けるべき教育も存在している。代表的な経営者教育のひとつが、危機対応のための「メディアトレーニング」だ。今回は経営者・組織リーダーのため …
未来の業績を創造する次世代経営幹部を育成！ 役員～経営幹部・幹部～マネジメント向け「次世代経営幹部研修」 変化の激しい時代の中で、企業が健全に発展するためには、鋭敏な経営感覚をもつ経営幹部の存在が不可欠です。 トップを補佐するため …
サービス
過去に私が担当していた別の連載で「企業と個人、それぞれのパーパスが大事になっている」という話を書いたところ、「話はよく分かるけど、実際にそのようにできている会社は存在しないのでは？」、「理想論であって、現実的ではない」といった声が複数寄せら …
約3割の若手社員が3年以内に離職すると言われる中、若手社員を支えて定着率を上げる「マネージャーの育成」が急務。 マネージャー・管理職を研修を通じ、「エンゲージメント向上で定着率アップ」「個性を生かすリーダーシップ」「“新しい”を生み出 …
【社長クオリティーを磨き、社長になってからの100日プランを描き切る】 “社長人材”なくして10年後のグループ経営は成り立ちません。「5テーマ×8大コンテンツ」で「社長の100日スタートアップ」を明らかにし、真の「社長を創る」コンサルティ …
【書籍試し読み】 事業承継時代に知っておきたい「ホールディング経営」という選択 「ホールディング経営はなぜ事業承継の最強メソッドなのか」 ●書籍概要： ・定価 1,760円（税込・送料別） ※書籍試し読みでは、表紙含めた12ペ …
資料・事例
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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