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経営者のあの一言
関本氏は、1926年、兵庫県神戸市生まれ。東京大学理学部物理学科を卒業後、日本電気に入社。中央研究所に配属となり、PCM（パルス符号変換方式）の研究などに携わる。1962年には、東京大学で工学博士の学位を取得している。
土方氏は、1915年、岐阜県岐阜市生まれ。1937年、東京帝国大学（現・東京大学）農学部農業経済学科を卒業後、農林省へ入省する。しかし2年で退官すると、同大学経済学部に入り直し、卒業後は住友化学工業に入社した。
大宮氏は、1913年、滋賀県生まれ。1937年に同志社大学法学部経済学科を卒業。その後、宝酒造の中興の祖と言われる大宮庫吉氏の養女と結婚して大宮家に入り、大宮姓となる。それに伴い、1945年、宝酒造に入社する。
タバネルの「OKR導入・運用コンサルティング」は、新たな目標管理として注目を集める「OKR（Objectives and Key Results）」の導入から運用までを支援するコンサルティングサービスです。OKR導入を検討している企業や組織 …
サービス
【必見！】 若手リーダーは、まず自分のタイプを見極め、仕事を依頼・任せられることが大切！ ＜概要・背景＞ 未来予測がし難く、社会的変化が激しい時代においては、次世代リーダーの育成（特にグローバルリーダー）は早期に行うことが肝要と考え …
セミナー
株式会社ラーニングエージェンシーは2019年５月、「新卒一年目社員の育成に関する調査」の分析結果から育成のポイントをまとめて発表した。この調査は、同社が開催した研修受講者のうち管理職と2018年度入社の新卒社員の計2,050名を対象とし、2 …
ニュース
＜ポイント＞ ●仕事力をつけていかなければならない時期に、どのようにグローバル研修を セッティングすればいいかを示しております。 ●ルジュナは、研修を行っただけで終わりとはみなしません。 定着化のための現場実践活動～総合的なパフォー …
資料・事例
BUSINESS ENGINE ASIA PTE. LTD.代表 小桑謙一氏をお迎えし、 新たなチャネル開発につながる「“３つ”のリ・ブランディング」に取り組むべき理由からASEAN消費者市場へ進出・拡大するなら知っておきたい、現場か …
モノづくりは一流、マーケティングは二流、ブランディングは三流、とも揶揄される日本。 他社でも言えることを発信していたり、機能をそのまま語ったり自社のそして製品のポテンシャルを100％表現できていない、主張できていない企業、ブランドは多 …
ヒューマンエラーとは「人間に起因する誤り」のことで、人為的なミスのことです。達成しようとした目的とは逸脱した結果に至った行為のことであり、簡単に言うと 意図しなかった結果に至った行為 のことをいいます。ヒューマンエラーは必ずしもミスや事故の …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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