「リストラクチャリング」に関する情報一覧

経営者のあの一言

「経営が正しい方向に変われば、現場も変わるのは当然だし、変わりたくないという人は去って行っても仕方ないと思っています。」ホッピービバレッジ　代表取締役社長　石渡美奈

石渡氏は、1968年、東京都生まれ。祖父はビール風味の清涼飲料水「ホッピー」の開発者でありコクカ飲料（現・ホッピービバレッジ）の創業者である石渡秀、父親は先代社長の石渡光一。

経営者のあの一言

第245回  「利益しか生まないビジネスは虚しいビジネスである。」フォード 元社長 リー・アイアコッカ

アイアコッカ氏は、1924年、ペンシルベニア州アレンタウン生まれ。リーハイ大学で機械工学と管理工学を学んだ後、プリンストン大学大学院に進む。卒業後はフォードに入社、主に販売畑を歩み、アメリカ東海岸地区の地区販売支配人や商用車販売部門長などを …

自動運転時代に備え、躊躇なく子会社を売却する日産自動車のすごみ

自動車メーカーと部品メーカーは切っても切れない関係だ。それが子会社なら、結び付きも極めて強い。そんな子会社をあっさり手放すことにしたのが日産自動車。日産への部品納入が収益の8割を占める子会社、カルソニックカンセイの売却を決断した。文＝ジャー …

ニュース

日本における人事労務管理制度の不思議

日本における人事労務管理手法の多くは、アメリカから輸入されたものが多い。ところが、制度本来の根幹とは異なった形で日本に入り込んでいる。

ニュース

全体最適のためには部分犠牲もやむを得ない

事業プロセスはビジネスモデルを基に設計され、環境変化や経営方針により見直される。そして、一度作れば終わりというものではなく、むしろ変更することを前提にしたものである。

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経営者のあの一言

第45回  「小さな池に大きな魚を」HOYA 元社長 鈴木哲夫

鈴木氏は1957年、32歳の若さで社長に就任、「ガラスの可能性を追究する」をモットーに経営にあたった人物。

経営トレンドワード

リストラクチャリング

一般的には「リストラ」というと「人員削減」と同じ意味で使われているが、これはリストラクチャリング（restructuring）を略した日本独特の使い方だ。