経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」
特別読み切り
現在、読書に親しむ時間が少ないビジネスパーソンは珍しくない。一方で、「読書をする社員」の育成を重要な経営課題のひとつと位置付ける企業も存在している。「社員の読書量」と「企業経営」には、何か関係があるのだろうか。今回は、「読書をする社員」が企 …
「もう少し前にわかっていれば、手が打てたのに！」 現場の力を頼らずに新人の早期退職を防ぐ『バディくん』説明会のセミナーになります。
セミナー
＜概要＞ コロナ禍、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方が身近になった一方で、 物理的な距離が生まれたことにより従業員同士のコミュニケーションが難しいと感じる企業が増加しています。 月刊総務アンケート調査によると、リモートワーク環境下 …
資料・事例
★未実施企業に限り、1社1名様「無料サンプル判定」を承ります！ 「人材の採用、育成、配置をもっと的確に行ないたい」、「外部の適性検査を使っているが、判定結果が分かりにくく、実際の人物評価と食い違いがある...」。 そうお考えの人事・ …
サービス
約3割の若手社員が3年以内に離職すると言われる中、若手社員を支えて定着率を上げる「マネージャーの育成」が急務。 マネージャー・管理職を研修を通じ、「エンゲージメント向上で定着率アップ」「個性を生かすリーダーシップ」「“新しい”を生み出 …
■セミナー概要 本セミナーでは事例を踏まえて「No.2になれない幹部」と経営者が語る引き上げたい４つのタイプの幹部とどのように関わるべきなのか、経営者とNo.2を経験している代表の長友からお話いたします。
株式会社タナベ経営は2021年6月30日、「グループ経営に関する企業アンケート調査」の結果を発表した。調査期間は2021年4月12日～30日で、全国の年商50億円以上のグループ企業の代表者・役員・経営企画担当85名から回答を得た。これにより …
ニュース
国立大学法人岡山大学は2021年6月1日、岡山大学オープンイノベーション機構（以下、岡大OI機構）における取り組みの一貫である「岡山大学オープンイノベーションチャレンジ」において、協創活動パートナーとなる民間企業等の募集を開始した。同チャレ …
1on1プラットフォームを提供する株式会社KAKEAIは2021年4月16日、リモートワーク下における1on1の実態に関する解析結果を発表した。これは、同社のプラットフォームにて2020年11月1日～2021年3月31日に実施された1on1 …
株式会社JTBコミュニケーションデザインは2021年3月23日、「ニューノーマルの社長との心理的距離調査」と題したアンケート結果を発表した。調査は2021年1月29日～30日に、従業員数500人以上の企業にフルタイムで勤務するビジネスパーソ …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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