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2017年3月、人事評価クラウド型運用おせっかいサービス「ゼッタイ！評価(R)」を提供する株式会社あしたのチーム（以下「あしたのチーム」）が、全国の会社経営者・人事担当者・従業員各400名の計1,200名を対象に、評価と給与に関するインター …
ニュース
経営者のあの一言
田部氏は、1907年、広島県広島市生まれ。東京商科大学（現・一橋大学）を卒業後、三菱商事に入社。しかし、戦後の財閥解体で三菱商事が解散させられたため、職場の仲間と新日本通商という会社を設立する。同社はしばらくして、同じく三菱商事出身者の作 …
「一億総活躍社会」 ―― この言葉が聞かれるようになって久しい。これは2015年より政府主導で進められている経済政策のひとつであり、たとえば育児・介護支援、高齢者雇用の促進、非正規雇用者の待遇改善といった政策を打ち出し、労働者人口や労働者の …
ジレンハマー氏は、1935年、スウェーデン生まれ。大学卒業後、弁護士として活動。その後、保険会社勤務を経て、1970年からボルボの経営に参画。翌年、社長兼CEOに就任する。1983年から会長兼CEOになった。
以前、とある会社を訪れた時に管理職の方（以下、A氏）からこんな質問を受けた。部下を褒めることが大事だと言われたので早速実践したと言う。ところが、部下を怒らせてしまい悩んでいるとのことだった。このA氏からすれば、部下が喜んでくれるだろうと思っ …
マードック氏は、1931年、オーストラリア・メルボルン生まれ。父親は複数の新聞などからなるメディアグループを率いていた。その父親の急死により、経営を引き継ぐことに。
部下に業務を命じた際、部下から「できません」と言われたことはないだろうか。「できません」と言われた業務を行わせるにはどうすればよいだろうか。
転職エージェントの「エン転職」が会員3,000人にアンケートを取ったところ、転職理由の第一位が「給与に不満がある」で44%を占めていた。この結果から、働く人のおよそ2人に1人が給与に不満を持っている可能性があることがうかがえる。 また、転 …
ウェルチ氏は、1935年、アメリカ・マサチューセッツ州生まれ。マサチューセッツ大学を卒業後、イリノイ大学で工学博士号を取得し、1960年、ゼネラル・エレクトリック（GE）に入社した。
松本氏は、1905年、神戸市生まれ。中学中退後、家具職人、ピアノ調律師、無線技士など、さまざまな職業を経験したのち、妻の実家である大谷商店の大阪支店を譲り受け、ラジオ商を始めた。
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