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第一三共ヘルスケア株式会社は、2018年8月、全国の20～50代の女性800名（各世代200名ずつ）を対象に、「職場のコミュニケーションに関する意識調査」を実施、結果を公表した。
ニュース
成績上位者にスポットライトが当たる表彰。 組織の一部のハイパフォーマーが組織成果の多くを創りだしている、 ということは一般的によく言われています。 しかしながら、 生産性向上が求められる中、一部のハイパフォーマーに頼るといった …
セミナー
★ピアボーナス 『Unipos』が経済産業省後援、第3回「HRテクノロジー大賞」奨励賞を受賞★ セミナーでは、実際に利用されているUniposの画面をご覧いただきながら、Unipos導入・定着において重要なポイントを一つ一つ丁寧にレク …
人に選ばれなば勝てない時代になった今、社員から愛される企業になることは成長していく組織にとって必要不可欠です。 本セミナーでは、愛されている会社についての考え方や、社員から共感を得るために必要なことを取り上げます また、参加者同 …
株式会社ヴォーカーズは2018年8月、「自由主義で個性を活かす企業ランキング」を発表した。 この結果は2015年1月～2018年7月にかけて、同社が運営する、実際に働いた経験に基づく「社員・元社員の声」を共有するプラットフォームVor …
「周年」という企業のライフイベントは、 会社が大切にしてきた考え方や 会社で働くことの誇りを再認識することで、 選ばれ続ける企業を創る絶好の機会です。 本セミナーでは、リンクアンドモチベーショングループの 知見をもとに、 「 …
「利益重視により信頼を失墜する伝統企業」が増える中、「理念重視により信頼を高め利益を確保する新興企業」が増えています。その実践事例紹介と情報交換により理念経営を実践される経営者を応援します。 今回、「利益重視が会社を潰す」（幻冬舎新書 …
平成29年の労働安全衛生調査の結果では、メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合は 58.4％（平成28年調査56.6％）となっている。 取り組み内容をみると、「労働者のストレスの状況などについて調査票を用いて調査（ストレスチェック） …
企画段階でクライアント企業さまと研修の目的とゴール、イメージを明確に共有することから始めます。
サービス
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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