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株式会社みらいワークスは2023年1月19日、「2023年プロフェッショナル人材白書」を発表した。同白書は「企業の業務委託利用」、「業務委託人材」、「プロフェッショナル人材のキャリア」についての実態調査の結果をまとめたものだ。本記事では「企 …
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特別読み切り
2022年10月から社会保険の加入要件が厳しくなった。そのため、これまでであれば社会保険加入の対象にならなかった多くの従業員が、新規に厚生年金などへの加入を求められている。ところで、企業が従業員を社会保険に加入させる行為には、どのような意義 …
エン・ジャパン株式会社は2022年9月22日、10月の「最低賃金改定（アップ）」に向けて、人事担当者に各社の実態を探った調査結果を発表した。調査期間は2022年9月8日～13日で、同社が運営するサイトを利用する企業の人事担当者432名から回 …
株式会社オージャストは2022年7月22日、「経営者による在宅アシスタントの活用」に関する調査結果を発表した。調査は2022年6月15日に行われ、在宅アシスタントを活用している経営者110名から回答を得た。これにより、経営者が在宅アシスタン …
パーソルテクノロジースタッフ株式会社（以下、パーソルテクノロジースタッフ）は2022年2月21日、「フリーランス人材の活用」に関する意識調査の結果を発表した。調査期間は2021年11月22日～24日で、従業員300人未満の企業において、IT …
厚生労働省は2019年12月、改正労働者派遣法に関する公的機関の質問事項についての回答を公表した。「同一労働、同一賃金」の実現を目的に、2020年4月に「改正労働者派遣法」が施行される予定だ。法改正を目前に、寄せられた質問に対する回答を公表 …
アデコ株式会社は2019年8月、「フリーランスという働き方に関するアンケート調査」の結果を発表した。現役フリーランスとして働く300名と、会社員や団体に所属して働くビジネスパーソンでフリーランスという働き方に興味がある300名の合計600名 …
マイナビは2019年4月、「在日外国人のアルバイト意識調査」の結果を発表した。対象は日本でアルバイトの経験がある15歳以上の在日外国人294名、実施期間は2019年3月18日～4月1日。都市部のコンビニなどでは、外国人従業員の存在が当たり前 …
日本の労働市場において人手不足は深刻だ。その波はアルバイトやパートタイムにも及んでおり、パートタイム労働者の有効求人倍率は昨年12月時点で1.8倍と高水準であった。そんな売り手市場の中、面接で応募者を逃すことはできるだけ防ぎたいもの。ディッ …
ディップ株式会社の調査機関は、アルバイト就労経験がある2,156人を対象に「アルバイトの離職に注目した調査」を複数実施。このたび、その中から「アルバイト先で上司に言われた印象に残っている言葉」に関する結果を発表した。
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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