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経営者のあの一言
宇佐美氏は、1901年、東京生まれ。父・勝夫は、富山県知事、東京府知事などを歴任した内務官僚。慶應義塾大学経済学部を卒業後、三菱銀行に入行すると、上海支店勤務、ニューヨーク支店勤務などを経て、1954年に常務取締役へ就任。1959年に副頭取 …
＜資料の概要＞ ◆グローバル3.0 × VUCAワールドという、時代変化の中で、 人財育成、特にグローバル関連については、多くの企業で いまだ軌道に乗り切れていない実感があります。 実際、公示されている調査データが物語っています（D …
資料・事例
初級～中級レベルは、まず異文化理解と英語プレゼンテーションから！ ＜概要＞ ～ 英語学習持続に重要な2点を、ワークショップで体感！ ～ ・上達の鍵となる「異文化理解マインド」とは？ ・TOEICスコア 300でも、英語プレゼ …
セミナー
◆企画背景について 今、日本の企業は、新たな時代の波に晒されています。例えば、自動車業界では100年に一度の大革命が起き、生き残り戦略が重要度を増しています。そして国際政治の不安定要因が影響し、世界経済は徐々に景気後退の兆しが窺えます。 …
＜概要・背景＞ 未来予測がし難く、社会的変化が激しい時代においては、次世代リーダーの育成（特にグローバルリーダー）は早期に行うことが肝要と考えます。たとえ、まだ管理職になっていない状態でも、Off-JTのあり方次第で、意識変革を行うことは …
ハイパフォーマーを育てて活用し、勝てる組織を作りたい。 しかし、どうやったら良いのか分からない―― 編集部にはそんな声が寄せられることがある。 そんな企業の人事担当者の道標とするべく、人材活用に成功している企業にインタビューを敢行して …
イベント・講演録
採用がますます難しくなる一方で、従業員、特に若手層の離職が増加しています。人材を取り巻く環境が変わる中、従業員のエンゲージメントを高め、最適な育成・マネジメントの実現を目指すのは、各企業の大きな課題と言えるでしょう。
帝国データバンクは2019年6月、自社のデータベースをもとに、個人事業主・非営利・公益法人などを除いた全国約116万社のうち、女性が社長を務める企業について分析を行った。近年、中小企業における後継者難対策として、新たな目線で新規事業や改革を …
ニュース
「おもてなしの心とは何か？」を考えながら、ビジネスに欠かせない接客および接遇の基本やマナーを学んでいきます。販売はもとより、あらゆるビジネスシーンに活用していただける内容です。接客とおもてなしのプロがビジネスシーンのマナーを徹底レクチャー。 …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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