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2022新入社員研修のヒント満載 秘密を公開！なぜ『新入社員研修PRO』が新入社員を急成長させるのか？セミナーになります。
セミナー
★未実施企業に限り、1社1名様「無料サンプル判定」を承ります！ 「人材の採用、育成、配置をもっと的確に行ないたい」、「外部の適性検査を使っているが、判定結果が分かりにくく、実際の人物評価と食い違いがある...」。 そうお考えの人事・ …
サービス
約3割の若手社員が3年以内に離職すると言われる中、若手社員を支えて定着率を上げる「マネージャーの育成」が急務。 マネージャー・管理職を研修を通じ、「エンゲージメント向上で定着率アップ」「個性を生かすリーダーシップ」「“新しい”を生み出 …
特別読み切り
部下にいくら仕事を教えてもできるようにならない場合、その原因を部下自身の能力・努力の問題と捉えるリーダーは少なくない。しかし、本当にそうだろうか。他に原因が存在することはないのだろうか。今回は、組織リーダーに求められる「教育能力」について考 …
■本セミナーはこのような課題をお持ちの方におすすめです ・来年こそは労働生産性を上げて施策を打ちたいとお考えの方 ・ニューノーマル時代の新たな組織マネジメント手法を模索されている方 ・リモートワークでの従業員満足度を高めたいとお考えの …
■本セミナーはこのような課題をお持ちの方におすすめです ・経営の根底となるビジョンや思想、社内教育で重要とされる考え方など明確に定められずお困りの方 ・コロナ禍のような非常事態時に経営判断するときに必要な思考・本質を知りたい方 ・企業 …
『学生のストレス耐性・活躍可能性を見抜き 採用の可・不可をズバッと直言する適性診断活用術』 のセミナーになります。
2020年に行われた「世界経済フォーラム『仕事の未来』」において、「2025年までに求められるビジネススキル」TOP15が発表されました。その中で、より注目を浴びたのが、新型コロナウィルスの流行をきっかけに、一気に広まったITスキルやDXと …
【HR総研×SmartHR共同調査／特別レポート】 株式会社SmartHRは、HR総研と共同で 「人材マネジメントの推進と評価・育成・配置」に関する 実態調査を行 …
資料・事例
＜概要＞ 事業成長のため、組織と個人の生産性向上は欠かせません。人事評価、採用、研修、人事制度など、人材マネジメント領域の課題はますます増えています。今回は、人材マネジメントの基本概要をはじめ、今後新たな取り組みを成功させるために必要なポ …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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