経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」
【調査概要】 企業の採用に携わっている人事ご担当者様を対象に、採用面接における、日本人応募者の語学力の測り方、外国人の採用時の面接についてどのような課題を抱えているか、また課題解決に向けて必要な要素は何か、などについてをお伺いさせて頂きま …
資料・事例
＜HRチャレンジ大賞2017受賞＞限りなくリアルなビジネスシミュレーション型研修「ムビケーションスタイル」による管理職研修
サービス
「RecT（レクト）」は、求職者が応募検討や面接準備、内定応諾のときに必要とする情報を提供するために開発されたツール
●「現場で生かせる、より実践的な管理職研修を実施したい」 ●「効果のある管理職研修を受けたい」 ●「新しい研修手法を取り入れたい」 こんなニーズをお持ちではないですか。マイナビが提供する【ムビケーションスタイル】は、そうした想いに …
株式会社 マイナビ (本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行)は、2017年11月17日～11月30日に、上場および非上場企業の人事担当者を対象に、『人材育成・研修の計画策定と実施』に関するアンケート調査 を実施いたしました。 …
採用・若手育成は、マイナビ研修サービスにお任せください！
今回の調査では、タレントマネジメントシステムの導入に向けて、(1)人事上の課題、(2)人材育成上の課題、(3)人事課題解決に向けてのタレントマネジメントシステムの必要性、(4)タレントマネジメントシステム導入の障壁について聞いてみました。 …
管理職の育成は今や多くの組織で課題となっています。管理職昇進は、プレイヤーからマネージャーへと変わる転換期。求められる役割や能力が著しく変化するため、今までの経験だけでは適応が困難であるケースが多々あります。 そうした中、株式会社マイ …
●「現場で生かせる、より実践的な新入社員研修を実施したい」 ●「効果のある新入社員研修を受けたい」 ●「新しい研修手法を取り入れたい」 こんなニーズをお持ちではないですか。マイナビが提供する【ムビケーションスタイル】は、そうした想 …
採用、離職防止、健康経営など、さまざまな側面から効果が期待され、多くの企業が重要視している「エンゲージメント」。従業員のエンゲージメントと企業業績には相関関係があるというデータも存在し、その注目度は年々増している。 そこで今回は、学術 …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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