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DX推進に伴い、エンゲージメントサーベイやタレントマネジメント、ピープルアナリティクス等HR領域でもデータ活用が重要視されるようになってきました。 データといってもその種類から量まで膨大であり、感覚的なデータ収集や目的意識が無ければ「活用 …
セミナー
コロナ禍において多くの企業で経済的な悪影響があり、特にサービス産業ではその煽りが大きいです。 当然コスト削減が要求され、採用においてもコストを削減している企業が多いでしょう。 しかし、採用コストを削減するだけでなく、今必要なターゲッ …
階層別・テーマ別動画コンテンツ＋経営情報発信 ～いつでも ・ どこでも ・ 何度でも～ 集合研修やOJTを補完する人材育成ツール！『FCC Academy』 【企業がかかえる人材育成の課題】 ●時間：参加者同士の時間がなかなか合 …
サービス
新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、リーマンショック以降最大の世界的不況も囁かれる状況になってきました。企業の資金需要もリーマンショック後の2009年以来の水準に高まったと日銀より発表されました。 このような状況下で企業では社員のエ …
資料・事例
新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、2020/4～6月期のGDPマイナス幅は年率で20%を超え、リーマンショックを超え戦後最大に達すると予測されています。 このような状況下で企業では従業員エンゲージメントや生産性低下への対策をしつつ …
今年の年末調整も、紙ですか？もし2020年の秋～冬、社員の出社が難しい状況だったら、労務担当者には大きな負担が発生します。年末調整の用紙を労務担当者がやむを得ず出社して印刷、書類の手渡しはできないので、全社員分を郵送。社員からの質問・相談に …
人事・組織のコンサルティングに携わるマーサージャパン株式会社（以下、マーサー）は、2020年6月18日、「先行き不透明な景気後退時における役員報酬処遇に関するスナップショットサーベイ」の結果を発表した。調査は2020年5月までの期間で、11 …
ニュース
よくわかる研修開発のポイント
社内研修を実施するとき、テーマは大まかに決まっていても、内容については外部の研修会社や講師まかせ、ということはよくある。もちろん、講師は外部から招いてもよいのだが、社内研修の企画は、企業主導であるべきだ。人材育成を考えるとき、研修開発する（ …
2020年6月より、パワーハラスメントの防止を企業に義務付ける法律、「改正労働施策総合推進法（パワハラ防止法）」が施行されます。事業主は職場におけるハラスメントを防止するためにいくつかの措置を講じる必要があり、パワハラの内容が悪質で行政の勧 …
政府による外出自粛要請を受けテレワークが推奨されるようになり、日本の「働き方」は大きな転換期を迎えています。一方で、テレワーク勤務には限界も。ある調査では、「紙の書類などでやむなく出社した」が6割超え、紙やハンコが柔軟な働き方を阻害している …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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