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資料・事例
近年、「HRテクノロジー」を導入し、人事関連業務を効率化している企業が増えています。しかしまだまだ全体としてHRテクノロジー導入企業の割合は低く、実際の導入企業のリアルな声を聞く機会は多くありません。 そこで今回は、「HRテクノロジー …
2020年4月1日から各種行政手続について電子申請の義務化が始まります。 資本金等が1億円を超える法人は、2020年の4月から、社会保険手続を紙ではなく電子申請で行う義務があります。まず対象となるのは資本金が1億円を超える大企業のみですが …
株式会社チームスピリットは2019年7月、「テレワークに関するアンケート」の結果を発表した。調査は、同社が提供するクラウド型勤怠管理システム「TeamSpirit」のユーザー企業を対象に実施（有効回答数は194）。調査期間は2019年5月1 …
ニュース
2019年4月1日から「働き方改革関連法」が順次施行。期日が迫る中、御社では「働き方改革」をはじめられていますか？ ◆急に言われても、何から始めれば。 ◆現状の業務で、「働き方改革」まで手が回せない。 ◆実際に、生産率はどこまで上 …
毎年人事・労務担当者を悩ませる年末調整。 2020年は税制改正で「年末調整書類」が大きく変わります。書類だけを見て、理解して手書きで書くといったことはほぼ不可能な状況になりつつあります。そんな中、SmartHRをはじめとした、年末調整機能 …
2019年4月1日、「働き方改革法」が施行。 現状でも、人も足りないし、時間もないし、とてもじゃないけど「働き方改革の対応」まで手が回らない…とお悩みの人事・労務ご担当者さま。本資料では「働き方改革」への対応を進めるための、すぐできる「人 …
★人事に求められている姿とは？ 「人材力」向上の肝となる人事。求められる役割は「人事管理」から「戦略人事」へ AI、ロボット、IoT 、ビッグデータ、シェアリング・エコノミーといった新たな要素によって、新しい産業やライフスタイルがつくら …
2019年4月1日より、「働き方改革関連法」が順次施行されました。知らなかったでは済まされない！働き方改革関連法が与える影響とは？「働き方改革」という言葉は既に知っている方が多いかと思いますが、「働き方改革関連法」について、詳しい内容を把握 …
昨今、人事・労務関連の業務はますます高度化しています。「働き方改革関連法への対応」や「マイナンバーの管理」「煩雑な役所の手続き」など、人の手で行うには限界があるため、運用を見直す企業が増えています。 そこで、効率化のために選ばれている …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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