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先行モニター企業における従業員満足度93％！シリアルの喫食拡大に向けたオフィス向けソリューション
サービス
産業能率大学 総合研究所は2019年12月、上場企業に勤務している部長職社員の実態調査の結果を発表した。調査は、従業員数100人以上の上場企業に勤務し、部下が1人以上いる部長職社員約300人を対象とし、2019年3月20日～27日にインター …
ニュース
企業から国への申請書類に関しては、かなりの勢いで電子化が進むことになります。その中で、実施が遅れていた社会保険・労働保険についても、国の方向性として「義務化」という方針となりました。まず、対象となるのは資本金が1億円を超える大企業のみですが …
資料・事例
人材確保や労働生産性向上を多様な働き方が浸透。 現役世代である生産年齢人口が減少、一人当たりの労働生産性UP、各企業、業界で人材の獲得競争が激化しております。そんな中、新しい働き方として“朝活”が注目。朝活の一環で “朝食” 無料提供 が …
企業が従業員の健康促進を経営戦略を視野に入れて実践することなど健康経営を取り組む企業が増えています。 一方、オフィスで“間食”はかかせないものになっています。 選ばれる間食の特徴 ・チョコレート、クッキー、ビスケット、米菓など …
労働人口減少に伴い、人材定着や獲得が重要課題に 人数の不足だけではなく「スキルや知識をもった人材の不足」、一人あたりの労働生産性UP、優秀な人材の定着や獲得、各企業、業界で人材の獲得競争が激化しております。福利厚生は人材定着や確保の重要な …
「人材を取り巻く環境の変化」と「人事データ活用の課題」 昨今の日本経済では、労働人口の減少、雇用の流動化、有効求人倍率の上昇など人材を取り巻く環境が著しく変化しています。戦略人事や働き方改革推進の重要度が増している中、経営の意思決定に資す …
2020年4月1日から各種行政手続について電子申請の義務化が始まります。 資本金等が1億円を超える法人は、2020年の4月から、社会保険手続を紙ではなく電子申請で行う義務があります。まず対象となるのは資本金が1億円を超える大企業のみですが …
昨今、人事・労務関連の業務はますます高度化しています。「働き方改革関連法への対応」や「マイナンバーの管理」「煩雑な役所の手続き」など、人の手で行うには限界があるため、運用を見直す企業が増えています。 そこで、効率化のために選ばれている …
2019年4月1日から「働き方改革関連法」が順次施行。期日が迫る中、御社では「働き方改革」をはじめられていますか？ ◆急に言われても、何から始めれば。 ◆現状の業務で、「働き方改革」まで手が回せない。 ◆実際に、生産率はどこまで上 …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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