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株式会社We'll-Being JAPANと株式会社日本旅行、株式会社あしたのチームは、3社合同で行った「経営者のワーケーション及びその取り組みの実態」に関する調査の結果を2020年9月1日に発表した。調査期間は2020年8月13～18日で …
ニュース
公益財団法人日本生産性本部は、米国コンファレンスボードと協働で行った「世界経営幹部意識調査『ポストコロナの世界と企業経営』」の結果より分析した各国CEOの特徴を、2020年9月3日に発表した。調査期間は2020年5～6月で、世界44ヵ国1, …
企業の中には様々な部門がありますが、大きく二つの部門に分けられます。 ●フロントオフィス：営業、マーケティング、カスタマーサポート… ●バックオフィス：人事、労務、総務、法務、情報システム… 多くの企業は売り上げ拡大のために、 …
資料・事例
株式会社ビズヒッツは、リモートワークで気づいた「オフィスワークのムダに関する意識調査」の結果を2020年8月6日に発表した。調査期間は2020年7月15日～29日。リモートワークを経験した全国の男女1,010人から回答を得た。これにより、リ …
アデコグループは、新型コロナウイルス感染症拡大が働き方に与えるとされる短期的および長期的影響に関する調査報告書を2020年7月1日に公開した。2020年5月に調査を実施し、日本、米国、英国、ドイツ、フランス、イタリア、スペイン、オーストラリ …
今年の年末調整も、紙ですか？もし2020年の秋～冬、社員の出社が難しい状況だったら、労務担当者には大きな負担が発生します。年末調整の用紙を労務担当者がやむを得ず出社して印刷、書類の手渡しはできないので、全社員分を郵送。社員からの質問・相談に …
現在、わが国の夫婦は、3組に1組の割合で離婚が成立しているという（厚生労働省「令和元年〈2019〉人口動態統計月報年計〈概数〉概況」）。今や、「離婚」は他人事ではない。ところで、企業・組織をマネジメントする経営者が離婚を経験している場合、老 …
人事の進化が求められています。 人事の経験のみに頼るのではなく、人事の経験に「データに基づいた意思決定」を加えることが求められています。タレントマネジメントや戦略人事を実現し、経営のパートナーとしての人事（HRBP）へ。 本資料では …
誰もが、好きなことや強みを生かし、「すべての働く人」が活躍できる社会へ。 多様なツールでデータを「連携・収集・蓄積・分析」し、採用から、組織のマネジメントや評価まで、属人的に間隔で行われていたことによる問題を根本から改善します。 そ …
HRMOS COREは、企業の根幹を支える「人事」の生産性を改善するDX推進システムです。人事データを一元化し、人事業務の効率化とデータの可視化を促進します。
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“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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