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TIS株式会社は、基本給や賞与、人事評価、各種制度などの待遇を65歳の定年以降70歳まで継続する「再雇用制度」を、2020年4月から導入すると発表した。若手、ベテランに関わらず意欲ある社員が能力を最大限に発揮し、活躍できる環境とすることを目 …
ニュース
ついに来月から施行される「同一労働・同一貸金」。働き方改革関連法のひとつとして、正社員と非正規雇用労働者の間で不合理な待遇差を設けることが禁止されます。しかし、意外と知られていない「不合理な待遇差」もあるため注意が必要です。そこで今回は、同 …
資料・事例
株式会社ステラパートナーは2020年2月、サービス業に従事する20～30代の男女1,122人を対象に実施した「仕事と会社に関する意識調査」の結果を発表した。調査期間は1月30～31日。若手社員の仕事に対する意識や価値観から、企業側が改善すべ …
首相官邸によると、「働き方改革」は、『一億総活躍社会実現に向けた最大のチャレンジ』である。 ただ残業時間を減らすのではなく、多様な働き方でそれぞれが活躍できる社会を実現するために、今企業が取り組まなければならないことは何か？ ◆ …
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【お申込みに関して】 ※本説明会はWEB上でご覧いただくことができます。 ※お申込み完了後に、3月10日以降順次、説明会受講用のURLとパスワードをお送りしますので、お好きな時間にご受講くだ …
セミナー
株式会社BLAMは2020年1月、ビジネスマンの副業の実態に関する調査の結果を発表した。同社が運営する副業マッチングサービス「KAIKOKU（カイコク）」の登録者を中心としたビジネスマン100名を対象に、2019年12月18日～2020年1 …
人事には残業時間・有給消化率・離職率など、企業をよりよくするためのさまざまなデータが存在していますが、そもそもデータの場所がバラバラだったり、エクセルで管理しているため集計や可視化ができず、活用できていないという声をよくお聞きします。その問 …
大企業で働く40～50代社員のキャリア開発支援を行う株式会社ライフワークスと、社内外人材の活用支援を行うエッセンス株式会社は、2019年12月に業務提携を発表。「キャリアチャレンジitteki」の提供を開始する。従業員がこれまでに培った専門 …
先行モニター企業における従業員満足度93％！シリアルの喫食拡大に向けたオフィス向けソリューション
サービス
産業能率大学 総合研究所は2019年12月、上場企業に勤務している部長職社員の実態調査の結果を発表した。調査は、従業員数100人以上の上場企業に勤務し、部下が1人以上いる部長職社員約300人を対象とし、2019年3月20日～27日にインター …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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