「従業員満足度を向上させたい」課題に関する情報一覧

アフターコロナでもリモートワークを定着させる企業が約8割に。1on1やミーティングの機会増加などの対策も

エンワールド・ジャパン株式会社（以下、エンワールド・ジャパン）は2021年12月15日、「リモートワーク導入後の変化」に関して実施した調査の結果を発表した。調査期間は2021年11月11日～18日で、日系企業と外資系企業合わせて230社から …

ニュース

人事評価の不満は赤信号！退職を防ぐための人事評価4つの対策

＜概要＞
終身雇用制度の崩壊が叫ばれるなか、自身のキャリアアップを考える上で転職を選択することが当たり前となりました。そのため、従業員の退職や入れ替わりが激しいことに課題を感じている企業も増えています。

従業員が退職を考えるきっかけ …

資料・事例

「適正な評価」と「従業員の成長」につながる人事評価シート5つの共通点＆運用のコツ

＜概要＞
人事評価を行うなら「人事評価シート」は欠かせません。しかし、その運用はカンタンなものではありません。
●「適正な評価につながる項目・基準になっているのかわからない」
●「果たして従業員の成長につながっているのだろうか」
● …

資料・事例

特別読み切り

従業員を守るため、経営者・管理者が知っておくべき「精神疾患（精神障害）」と「メンタルヘルス（こころの健康）」とは

今、新型コロナウイルス感染症の蔓延における日常生活の変化やリモートワークの普及などにより、ストレスが高まる傾向にあると言われています。事業所において、「メンタルヘルス不調」で休職や退職をする社員も少なくありません。2022年4月からのパワハ …

「給与減額」の条件下でもテレワークを希望する20代は約2割。若手はテレワークより給与を重視する傾向

株式会社学情は2021年12月3日、20代の仕事観や転職意識をひも解くために行なった「テレワークと給与」に関する調査の結果を発表した。調査期間は2021年10月25日～11月17日で、同社が運営する20代専門の転職サイトへの来訪者189名か …

ニュース

SDGs経営とは?SDGsの基本と進め方をご紹介! 【無料WEB講座/動画視聴版】専門コンサルタントが講師の「企業経営にSDGsを実装する5つのステップ」説明会

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セミナー

20代の半数以上が採用応募において「テレワーク制度の有無」を重視すると回答。希望頻度は「週3～4回」が最多

株式会社学情（以下、学情）は2021年12月2日、20代の仕事観や転職意識をひも解くために実施した、「テレワーク」に関する意識調査の結果を発表した。調査期間は2021年10月25日～11月17日で、同社が運営する20代専門の転職サイトの来訪 …

ニュース

テレワークが進む現在、ビジネスにおけるコミュニケーションとして「チャット」が浸透か。欠勤の際の連絡は？

株式会社パルケは2021年12月1日、「現在の働き方とコミュニケーション課題」に関する調査結果を発表した。調査期間は2021年10月18日～22日で、企業に勤める20代～60代の男女、計642人から回答を得た。これにより、企業におけるチャッ …

ニュース

【社労士監修】2022年から全企業が対象に！「パワハラ防止法」対応すべき6つの措置

知らなかったでは済まされない「パワハラ防止法」
本資料では概要を整理し、ハラスメント防止のために何を講じる必要があるか、詳しくご紹介します。


2020年6月1日に大企業を対象に施行されたパワハラ防止法は、2022年4月1日から中 …

資料・事例

ハラスメントサーベイを行うときの5つの注意点を法務担当者が解説！

＜概要＞
2020年6月に施行された「パワハラ防止法」で、企業に対してハラスメント対策のための相談窓口設置が義務化されました。中小企業では現在は努力義務となっていますが、2022年4月1日には、大企業と同様に義務化が適用されます。

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資料・事例