経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」
株式会社給与アップ研究所は2023年2月7日、「社員教育の課題に関する実態調査」の結果を発表した。調査は2023年1月31日に行われたもので、従業員数100名以上1,000名未満の中小企業経営者104名から回答を得た。調査結果では、経営者の …
ニュース
中小企業が行う新卒採用において、 学生の集客は非常に大きな要素になります。 「不人気業界だから、 そもそも学生がほとんど応募してくれない」 「大手ナビサイトに掲載しているが、 採用したい層の学生から応募が来ない」 …
セミナー
「自社の経営課題は明確だし、 それに対する対策もしているつもり。 しかし、経営状況は好転しない」 「一時的な施策で売上が上昇しても安定せず、 現場が疲弊してしまう」 「社長の指示はよく変わる・・・と社員から思われている」 …
株式会社Too Digital Marketplaceは2023年2月1日、「自社ビジネスにおけるNFT活用に関するアンケート調査」の結果を発表した。調査期間は2022年12月27日～2023年1月3日で、自社ビジネスでのNFT（非代替性ト …
約3割の若手社員が3年以内に離職すると言われる中、若手社員を支えて定着率を上げる「マネージャーの育成」が急務。 マネージャー・管理職を研修を通じ、「エンゲージメント向上で定着率アップ」「個性を生かすリーダーシップ」「“新しい”を生み出 …
サービス
★未実施企業に限り、1社1名様「無料サンプル判定」を承ります！ 「人材の採用、育成、配置をもっと的確に行ないたい」、「外部の適性検査を使っているが、判定結果が分かりにくく、実際の人物評価と食い違いがある...」。 そうお考えの人事・ …
例外なき産業構造の転換。変えるべきは人への価値観です！！来期教育計画・人財育成計画のご相談を承ります。 ※お問合せ頂きました後、弊社よりお時間のご連絡をさせて頂きます。
山形県とNTTコミュニケーションズ株式会社（以下、NTT Com）は2023年2月27日、観光・教育・医療などの分野における先進技術を活用したイノベーション創出に向け、連携協定を締結したことを発表した。両者は本協定に基づき、山形県内での起業 …
本ウェビナーでは、これからM&A戦略を考えていきたい企業様、また、M&Aは考えているがなかなか買収ができない企業様等に向けて、「成長M&A」のポイントを事例を踏まえてお伝えさせていただきます。
【双日株式会社 常務執行役員 人事担当本部長 橋本氏とタナベコンサルティングトップコンサルタントの計5名が共演！】本フォーラムでは、事業戦略の推進を加速させ、企業生産性を高め、成果を出す「組織構造改革」の進め方をゲスト企業の講演を交えて解説 …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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