経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」
■概要 オーセンティック・リーダースクールは、「業種、業界の常識を超えて集い、ビジネスを通じて社会的価値共創を学ぶ場」であり、「自分の未来を創るジブン」を育てる民間のビジネススクールです。 「自分の可能性を広げ、社会や組織に貢献すること …
資料・事例
①異なる業種・業界の方との質の高い他流試合が可能 ②学びを組織に活用・応用・転用できる仕組みを確立した実践的スクール
サービス
渋沢栄一の「士魂商才」 ビジネスリーダーなら知っておきたい「日本資本主義の父」の肖像
長州藩では高杉晋作率いる急進派が主流となり、幕府との対立が激化。幕府は「第2次長州追討」を決定したが、アメリカ南北戦争終結直後の慶応元年、開港地に集められた洋式装備を入手していた長州藩に対し、惨敗を喫する。さらに、戦況悪化の要因として、徳川 …
マネジメントスタイルと職場風土を可視化し、チームのエンゲージメントを高めます！
月刊人事マネジメント2020年6月号掲載の、ノーレイティング導入の詳細資料。 セレクションアンドバリエーション株式会社 代表の平康慶浩が、最先端の実績を踏まえ執筆。 ◆解決できる課題 1.評価制度を見直したい 評価しない評価、と …
欧米トップ企業で選ばれる、評価しない評価制度。 一人一人の管理職による期末評価、人事部による集計と調整の手間を削減し、成長にフォーカスする人事評価制度。
三越伊勢丹ヒューマン･ソリューションズでは、コロナによる環境変化の中、様々な組織のお悩みを受けて、三越伊勢丹グループのナレッジを取り入れたオリジナルの動画制作をご提案します。 【活用事例】コロナで中止となったリアル研修の補完として、ＯＪＴ …
アクセンチュア株式会社は2020年7月3日（ニューヨーク発：同年6月17日）、2020年1月～2月におこなわれた、データやデジタルを活用した変革（以下DX）に取り組む世界11ヵ国の企業経営幹部1,550名への調査結果をもとに「デジタル変革の …
ニュース
サイバーエージェント社にて西日本採用MGR、技術職採用責任者、新卒採用責任者を担当。 7年間で約 15,000 人の学生と面談を経験した小澤氏による、ウィズコロナの採用術と、 採用を通してイノベーティブな組織をつくるアイデアについて解説 …
セミナー
日本の資本主義の礎を築いた渋沢栄一。2022年に日本最高額紙幣の“顔”となる「日本資本主義の父」がどのように生まれたかを、史実第一主義の直木賞作家・中村彰彦氏が紹介する。 士分として一橋家慶喜の家臣団に加わり、安定した俸給や上司からの …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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