経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」
株式会社 YRK and では、2010年より社会の問題を解決するソーシャルプロダクツの開発支援と普及活動を行ってまいりました。また、さまざまな企業のブランディングに携わってまいりました。それらで培ってきたノウハウを基にブランディングにつな …
サービス
今まさに起こっている第4次産業革命。この構造変化に合わせて人材マネジメントにも変化が起こってきいます。第4次産業革命時代の人材マネジメントについて、読者みなさんと課題を共有し新しい人材マネジメントにつて模索していくコラムです。 このコ …
資料・事例
SDGs（エスディージーズ／持続可能な開発目標）に触れる機会や、情報・取組みをまとめ発信する企業が増えています。 本セミナーでは、2010年より社会問題を解決するソーシャルプロダクツの開発支援やオンラインモール事業を手掛けるYRK&グ …
セミナー
株式会社YRK andでは、クライアントの抱える課題に独自のメソッドでアプローチし、インナーとアウターの両軸から再生を計画。社内のブランディングストラテジストと、クリエイターが連携し、本質的な問題点からブランドをリブートさせ、ブランドグロー …
ビジネスを取り巻く環境が加速度的に変化している中、人事に求められる役割もより経営に直結する戦略的なものへと変わりつつある。そして戦略的人事を実行するうえで不可欠なのが、データの活用である。データを基にして、いかに先手を打てるかが、変化の激し …
企業が新たな成長戦略を採用し、AIなど進化するテクノロジーをビジネスに適用する中、戦略上必要な量と質の人材を確保することはきわめて難しくなっている。同時に、働く人の意識や生き方も多様化し、人材確保のあり方にも変化が求められている。ここで重要 …
そもそもエンゲージメントとは、「従業員のエンゲージメント」は、“会社や事業の方向性”を物差しとして従業員の現状を把握する概念で、会社の成長に対して従業員が有している自発的な貢献意欲の度合いを示すものである。 エンゲージメント◆どん …
「アナリティカルシンキング」とは、セレブレインがシリコンバレーのデータサイエンス企業であるExploratory, Inc.と共同開発した、データに基づく意思決定を支援するための新しい“思考法”です。 本セミナーでは、データ活用時代に …
経営者のあの一言
永野氏は、1923年、広島県安芸郡下蒲刈町三之瀬（現・呉市）生まれ。東京帝国大学（現・東京大学） 第一工学部卒業し、1945年、三菱砿業に入社。その後、コロンビア大学に留学、冶金学を学ぶ。1962年には九州大学で博士号も取得している。
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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