経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」
新型コロナの影響でテレワークになって ～こんなことで困っていませんか？～ 伝えてもその通りに動いてくれない、、、悩んでいる 会議ができず決めたいことが棚上げになっている、、、困る テレワークで話しをするが結論が出ないで時間ばかり …
資料・事例
■概要 オーセンティック・リーダースクールは、「業種、業界の常識を超えて集い、ビジネスを通じて社会的価値共創を学ぶ場」であり、「自分の未来を創るジブン」を育てる民間のビジネススクールです。 「自分の可能性を広げ、社会や組織に貢献すること …
①異なる業種・業界の方との質の高い他流試合が可能 ②学びを組織に活用・応用・転用できる仕組みを確立した実践的スクール
サービス
今回体験いただけるのは、自らがどのような状態を望むのかを認識し、望む方向へ成長するためには何をすべきなのかを考え、主体的に行動する力を養う「セルフリーダーシップ研修」です。 管理職が人材育成に時間をかけられなくなったこと・働き方の多様 …
セミナー
Habi*doは、働く人のイキイキを実現する人材マネジメントを行う仕組みです。組織に導入活用することで、組織内で目標を共有し、ひとりひとりの「日々の業務・取組み」といったがんばりを可視化しながら、組織・人材のパフォーマンス状況を確認・分析す …
従業員が主体的に「働きたい」と思える組織にするための第一歩。
映像で実感、講義で納得。『限りなくリアルに近い職場空間』を再現
crextaは、ビジネスパーソンの「働く」という経験をよりよいものに変えていく事を最大の目的にしています。そのため、組織開発や人材開発などを支援する機能を多数搭載しています。データの収集、調査、分析、改善まで、crextaが総合的にサポート …
※お問合せ内容確認後、アンケート回答用のURLをお送りいたしますので、そちらの専用URLよりご回答ください※ 「2021年度企業経営に関するアンケート」調査へのご協力をお願いいたします。 ◇調査主体：株式会社タナベ経営（東証 …
テクノロジーの急速な進展やグローバル競争の激化、そしてコロナ禍――ビジネス環境がめまぐるしく変化する時代において、企業は変革を続けていく必要がある。 そうした中で、組織を牽引し、目標達成に導くリーダーの存在は、非常に重要だといえよう。では …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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