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2019年4月1日より、「働き方改革関連法」が順次施行されました。知らなかったでは済まされない！働き方改革関連法が与える影響とは？「働き方改革」という言葉は既に知っている方が多いかと思いますが、「働き方改革関連法」について、詳しい内容を把握 …
資料・事例
4月に施行された「働き方改革法」。順調に対応できていますでしょうか？そもそも、なぜ企業が「働き方改革」や政府が「働き方改革法」を始めなくてはいけないのか？ ・今の世の中は少子高齢化が進み、働く人の数が減る為、 働き方改革として生産 …
アメリカにあるギャラップという調査会社が、1,300万人を超える膨大な調査データから導き出した、会社の業績を診断できる12の指標「Q12（キュー・トゥエルブ）」をご存知だろうか。 この数値が高くなればなるほど、会社の業績（生産性、利益 …
ニュース
リーマンショックから11年、そして東日本大震災から8年が経過した現在、「日本経済の実態を映す鏡」とも言える初任給はいかほどなのだろうか？ 民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所は2019年3〜4月、今年4月に入社した新卒者の初任給を調査 …
毎年人事・労務担当者を悩ませる年末調整。 膨大な資料の処理や社員からの質問攻めに辟易と言う担当者様も多いのではないでしょうか？ 今回は、クラウド型の人事・労務管理ツールを提供するSmartHRが、そんな年末調整を簡単3ステップで …
昨今、人事・労務関連の業務はますます高度化しています。「働き方改革関連法への対応」や「マイナンバーの管理」「煩雑な役所の手続き」など、人の手で行うには限界があるため、運用を見直す企業が増えています。 そこで、効率化のために選ばれている …
■実際にSmartHRを使ってみてのコメント集 ・スタートアップの人事にとって必須のサービス（ウォンテッドリー株式会社） ・無駄なことは一切なく、SmartHRのみで完結する（株式会社グッドパッチ） ・アナログだった社保関連の業務 …
あしたのチームは2019年3月12日、全国の中小企業経営者を対象にシニア人材の雇用に関する調査を実施し、その集計結果を発表した。調査対象は、全国の従業員数5人以上300人未満の企業を経営する男女300名。調査対象の年齢は20～79歳。東京都 …
日本の労働市場において人手不足は深刻だ。その波はアルバイトやパートタイムにも及んでおり、パートタイム労働者の有効求人倍率は昨年12月時点で1.8倍と高水準であった。そんな売り手市場の中、面接で応募者を逃すことはできるだけ防ぎたいもの。ディッ …
"人が動く"コミュニケーション術
自社への訪問客を迎える際、どのようなコミュニケーションを取るかで、抱かれる印象はいとも簡単に変わってしまうという。それは一体、どのような仕組みなのだろうか。
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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