「イノベーションを生む組織にしたい」課題に関する情報一覧

イベント・講演録

持続的成長を実現する経営戦略と人材戦略 ～プロフェッショナルが変える日本の未来～（前半）

HRサミット・経営プロサミットのオープニングセッションの講演動画をお届け。産業構造変化、少子高齢化、グローバル化、ダイバーシティなど激変する環境変化の中で経営戦略と人材戦略を融合させる経営戦略について語った。

【サミット2015・アフターレポート】タレントマネジメントで会社を変える

人事や人材育成の分野でも、ITの活用が不可欠な時代になってきた。一般的に導入されている人事・給与システムと最近のタレントマネジメントシステムなどとの本質的な違いを、IT的視点と最新の人材育成システムの事例を交えながら解説することにより、今求 …

資料・事例

「世界でわたりあえる人材とは?」コマツ顧問・日置政克氏(丸の内HRサロンより)

人事キーパーソンの方々に業種、業界を超えて学び合い、交流し合っていただける場として、HRプロが運営している『丸の内HRサロン』。9月29日(月)、日本を代表するグローバル企業コマツで人事分野のキャリアを積まれ、現在は顧問を務める日置政克氏を …

資料・事例

イベント・講演録

経営者の役割はイノベーションを起こし続けること

HRサミット・経営プロサミット2015のオープニングセッションに基調講演で登壇したオリックス株式会社シニア・チェアマン 宮内 義彦氏。「経営に必要なイノベーション」をテーマにアベノミクスや雇用改革など対談形式にて貴重なお話をうかがった。