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＜資料で分かること＞ ・人材採用の成功を決める6つのカード ・採用活動で選考辞退・内定辞退が起きる理由 ・採用ターゲットを射止めるOODAループ型採用とは？ ・候補者魅了型CXクラウド「miryo+」の特徴 ・候補者魅了型CXクラ …
資料・事例
株式会社サンゲツ（以下、サンゲツ）は2022年2月8日、国際連合が提唱する「国連グローバル・コンパクト」（以下、UNGC）の理念への賛同を示し、同年1月に署名を行なったと発表した。今回の署名を契機に、事業におけるESG活動をより推進し、社会 …
ニュース
株式会社メルカリ（以下、メルカリ）は2022年2月9日、新型コロナウイルス・オミクロン株の感染拡大に伴う保育園や学校等の休園・休校を受けた臨時措置として、「特別有給休暇（以下、特別休暇）の付与」ならびに「ベビーシッターの費用補助」を開始した …
健康管理システムの開発・運営を行う株式会社iCARE（以下、iCARE）は2022年2月8日、働く人の健康をつくるための人事制度である「ファイブリングス・チャレンジ」を、同年2月1日より開始したと発表した。本制度により、チームの成長と成果を …
ダイヤモンド・コンサルティングオフィス合同会社（以下、ダイヤモンド・コンサルティングオフィス）は2021年12月22日、「ハラスメント」のトラブル回避が、上司・部下間のコミュニケーションに与える影響を調べるために実施した調査の結果を発表した …
AI inside 株式会社（以下、AI inside）は2021年12月21日、企業・団体における、DX推進に向けた「AIの活用・内製化、AI人材の育成」の状況把握を目的として実施した調査の結果を発表した。調査期間は2021年10月15日 …
エヌエヌ生命保険株式会社（以下、エヌエヌ生命）は2021年12月16日、中小企業におけるSDGsへの取り組みについて、その実態を把握するために行なった調査の結果を発表した。調査期間は2021年11月26日～29日で、全国の中小企業経営者7, …
オープンワーク株式会社は、2021年12月16日、同社の「働きがい研究所」による調査レポート「OpenWork 残業と有休 10年の変化」を発表した。このレポートは、同社が運営するサイトで社員から投稿された情報を集計・分析したものだという。 …
パーソルテクノロジースタッフ株式会社（以下、パーソルテクノロジースタッフ）は2022年1月26日、エンジニアの成果および顧客評価を人事評価により直接的に反映する、市場価値連動型の人事制度の活用により、スペシャリスト志向を持つハイスキルIT人 …
＜概要＞ ここ数年つづいた「働き方改革」関連法案の施行ラッシュは一旦落ち着きましたが、今年は育児・介護休業法の大規模改革が控えています。規程だけでなく、労使協定や人事フローの見直しも必要になりますので、今年の法改正スケジュールを今一度確認 …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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