情報一覧

経営者のあの一言

「我々が目指すのは「生活文化の創造」。 自分たちがつくり出す文化に共感してもらうのだという意識が大事だ。」 INAX（現・LIXIL）　元社長・元会長　伊奈輝三

伊奈氏は、1937年、愛知県生まれ。1960年に東京工業大学経営工学科を卒業して父親の経営する伊奈製陶（現・LIXIL）へ入社。常務、専務、副社長を経て、1980年、代表取締役社長に就任した。

5割が知人の職場を「うらやましい」と感じる。多くの羨望を集めるのは「公務員」と「トヨタ自動車」

「自分の勤める会社はこうだが、あの人の会社はどうだろう？」といったように、人は自分の環境の満足度を測る際、どうしても他人と比較し、相対的な評価を下したくなるもの。与信管理ASPクラウドサービスを提供するリスクモンスターは2018年10月、そ …

ニュース

経営者のあの一言

「相手が信頼するに足れば、自らも信頼に値するものにならねばならぬとする努力、これが「相互信頼」の真髄である。」 日産自動車　元社長・元会長　川又克二

川又氏は、1905年、茨城県東茨城郡上大野村（現・水戸市）生まれ。1929年、旧制東京商科大学（現・一橋大学）を卒業して日本興業銀行（現・みずほ銀行）に入行。大日本帝国陸軍主計幹部候補生を経て、日本興業銀行融資事業部長、同広島支店長などを務 …

カーネギー流「人を動かす」効果的な褒め方

デール・カーネギーの歴史的名著とも言える、『人を動かす（創元社）』。同書は出版以来80年以上にわたって世界で1,500万部以上発行され、今も多くのリーダーたちに愛読されている。この中には「他者を動機付けする方法」が多数取り上げられているのだ …

ニュース

～SDGsを経営に活かす～ 「社長が知っておくべきSDGsセミナー」開催のご案内

SDGs（エスディージーズ／持続可能な開発目標）に触れる機会や、情報・取組みをまとめ発信する企業が増えています。

本セミナーでは、2010年より社会問題を解決するソーシャルプロダクツの開発支援やオンラインモール事業を手掛けるYRK&グ …

セミナー

大企業の2割が新たなイノベーション拠点「出島」を設置。「イノベーションを起こすための工夫に関する企業アンケート」結果より

公益財団法人日本生産性本部は、日本企業、こと大企業においてイノベーションが起こりにくいと問題意識を持っており、その阻害要因を明らかにするため、2018年8月から9月にかけて「イノベーションを起こすための工夫に関するアンケート調査」を実施して …

ニュース

経営者のあの一言

「世の中は刻々と変化し、個人の力ではどうすることもできない場合もある。 だが、どんなに変化する世の中でも、自分から落後してはだめだ。」 日魯漁業（現・マルハニチロ） 元社長　平塚常次郎

平塚氏は、1881年、北海道函館生まれ。日露戦争に従軍した後、1907年に義兄の堤清六氏とともに堤商会を設立、サケ・マス缶詰の製造販売を始めた。

【社長の年金】第6回 社長業を続けると年金がカットされる仕組みとは（60歳台後半編）

前回は「社長業を続けると年金がカットされる仕組みとは（60歳台前半編）」と題し、法人の代表者の年齢が“60歳台前半”の場合の「在職老齢年金」について解説した。それに引き続き今回は、法人の代表者の年齢が“60歳台後半”の場合の年金調整のルール …

ニュース

AI×人材活用　最先端事例集

企業の成長に人材活用は欠かせない。成長著しい企業の多くは、人材戦略を経営戦略の一部と考え、優れた人材を獲得するだけでなく、最短時間で育て、最大限活躍できるポジションに配置している。この戦略的な人事に活用されているのが、技術を駆使してHR領域 …

資料・事例

経営者のあの一言

「“波乗り”と同じく仕事の上でもタイミングこそ絶対だ。 早すぎてはならず、遅きに失しては無駄になる。」 国際電信電話　元会長　日高輝

日高氏は1905年生まれ。東京帝国大学（現・東京大学）法学部を卒業後、日本興業銀行に入行。証券部長、総務部長、理事兼大阪支店長などを経て、日本興業銀行が長期信用銀行に転換した後、常務取締役に就任した。