「社員を優秀な人材に育成したい」課題に関する情報一覧

渋沢栄一の「士魂商才」　ビジネスリーダーなら知っておきたい「日本資本主義の父」の肖像

第32話：内閣との大喧嘩で大蔵省を辞職。サラリーマンより武士としての矜持を示す

ここまで順調に出世街道を進んだ明治期の渋沢栄一だったが、江藤新平と井上馨による、内閣VS大蔵省の大喧嘩に巻き込まれた。その時、栄一がとった決断は……。自身の利益や保身に走らず、利他をモットーとする人間像が垣間見られるエピソードを紹介する。
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人材教育に見る「在宅勤務」の問題点

「企業活動にオフィス不要」は本当か＜前編＞

新型コロナウイルス感染症の蔓延に伴い、在宅勤務によるテレワークの普及が著しい。その結果、“企業を経営する上でオフィスを保有する必要はない”とする「オフィス不要論」まで耳にするようになった。しかしながら、「人材教育」という視点から見た場合はど …

経済産業省、IT・データ分野の教育訓練講座を認定する「第四次産業革命スキル習得講座認定制度」の申請受付を開始

経済産業省（以下：経産省）は2021年1月12日、「第四次産業革命スキル習得講座認定制度」（通称：Reスキル講座）の第8回申請受付を開始したと発表した。本制度は、ITやデータ分野を中心とした専門的かつ実践的な教育訓練講座に対して、経済産業大 …

ニュース

よくわかる研修開発のポイント

第6回：社内で研修講師を選定する際に必要なポイントとは

研修会社に依頼する、外部から専門家を招いて講演してもらう、ということだけが「研修」ではない。もちろん、外部講師にしかできない内容や、社内の事情から外部講師が行なった方がふさわしいであろう「研修」はある。しかし、「自社にもっともマッチした研修 …

渋沢栄一の「士魂商才」　ビジネスリーダーなら知っておきたい「日本資本主義の父」の肖像

第31話：大蔵省VS司法省の大喧嘩が勃発――渋沢栄一&井上馨と江藤新平の対立

日本の資本主義の礎を築いた渋沢栄一。2022年に日本最高額紙幣の“顔”となる「日本資本主義の父」がどのように生まれたかを、史実第一主義の直木賞作家・中村彰彦氏が紹介する（編集部）。

おススメ書籍

『企業競争力を高めるこれからの人事の方向性』労務行政研究所・編（労務行政）

Withコロナ時代を勝ち抜く人事部変革の在り方。人事マネジメントの未来を見通す「22テーマ」を公開！（2020年10月26日刊行）

よくわかる研修開発のポイント

第5回：「ID（インストラクショナルデザイン）理論」の原則と期待できる研修効果

「研修」というと、参加者は講義をただ座って聞くだけ、と考えていないだろうか。そのような講義型の研修に比べ、より効果的かつ効率的に研修を設計・実施するための概念がある。教育工学や心理学等の研究成果が蓄積された「インストラクショナルデザイン／I …

渋沢栄一の「士魂商才」　ビジネスリーダーなら知っておきたい「日本資本主義の父」の肖像

第30話：日本初の国立銀行を設立へ

日本の資本主義の礎を築いた渋沢栄一。2022年に日本最高額紙幣の“顔”となる「日本資本主義の父」がどのように生まれたかを、史実第一主義の直木賞作家・中村彰彦氏が紹介する（編集部）。

おススメ書籍

『会話からはじまるキャリア開発』著：ビバリー・ケイ／ジュリー・ウィンクル・ジュリオーニ／訳：佐野シヴァリエ有香（HUMAN VALUE）

成長を支援するか、辞めていくのを傍観するか。組織全体で「キャリアを育む」カルチャー作り！（2020年8月29日刊行）

"人が動く"コミュニケーション術

第25回 ：上司が部下に対して口にしてしまう「余計な一言」の減らし方

部下との会話の中で、言う必要のない「余計な一言」を口にしてしまうリーダーは少なくない。今回は、リーダーが「余計な一言」を口にしてしまう理由と、そうした発言が部下に及ぼす心理的影響、その一言をなるべく口にしないための方策などを探る。