「経営力・マネジメント力を強化したい」課題に関する情報一覧

グローバルにおけるAI導入企業、過半数が雇用創出・売上伸長を実感

人工知能（AI）を積極的に導入している企業では、その効果を実感しているのだろうか。
コンサルティング、テクノロジー＆アウトソーシングサービスプロバイダーであるキャップジェミニは、9カ国、7つの業界・分野でAIを試験的または大規模に取り入れ …

ニュース

経営者のあの一言

第337回  「だから、いっしょに頑張ろうやないか。 ナンバーワンになろう。」ユニ・チャーム　創業者　高橋慶一郎

高橋氏は、1931年、愛媛県生まれ。大阪市立大学商学部を卒業後、関西紙業に入社するが29歳で独立、大成化工を設立した。この会社が現在のユニ・チャームになるのだが、当初は建材メーカーだった。

経営者のあの一言

第336回  「気は長く持つが、行う時は気短でなければならぬ。」ブリヂストン　創業者　石橋正二郎

　世界有数のタイヤメーカーのブリヂストン、そのルーツは小さな仕立物屋だった。石橋氏は、1889年、福岡県久留米市生まれ。高校卒業後、兄とともに家業の仕立物屋を継いだが、兄はすぐに徴兵されたため実質的に石橋氏が一人で切り盛りすることになる。

経営者のあの一言

第335回  「自分が入り用でないことは、みな忘れてしまえばよい。」王子製紙　元社長　藤原銀次郎

　藤原氏は「製紙王」と呼ばれた人物。ただし、キャリアのスタートは新聞社で、その後、いくつもの仕事を経験している。

経営者のあの一言

第334回  「他人の道に心をうばわれ、思案にくれてたちすくんでいても、道はすこしもひらけない。 道をひらくためには、まず歩まねばならぬ。 心を定め、懸命に歩まねばならぬ。」パナソニック　創業者　松下幸之助

　松下氏はいわずと知れた経営の神様。しかし、そのビジネス人生は決して平坦なものではなかった。掲出の言葉のように懸命に歩んだ結果だった。

真の「幹部」を育てる

第1回  幹部になるための3つの壁

皆さんの会社では「幹部」を育てる教育を行っていますか？
　実は、ここ数年「幹部を育てるための教育が必要だ」と言う企業が増えています。
　「幹部」がどのポジションを指すかは、企業によって様々ですが、一般的には事業の責任者クラス以上（部長や …

経営者のあの一言

第333回  「恐れるべき競争相手とは、あなたを全く気にかけることなく自分のビジネスを常に向上させ続ける人間のことを言う。」フォード　創業者　ヘンリー・フォード

かつて自動車は大金持ちしか手を出せない、極めて高価なものだった。それを大衆のものにしたのがフォード氏だ。

経営者のあの一言

第332回  「広告代をケチるのは節約とはいわない。売り上げを減らすだけだ。」ロッテ　創業者　重光武雄

重光氏は、1922年、日本統治時代の朝鮮慶尚南道蔚山郡（現・蔚山広域市）生まれ。18歳の時に日本に渡り、新聞配達などをしながら早稲田実業学校を卒業した。

経営者のあの一言

第331回  「やってみなはれ。やらなわからしまへんで。」サントリー　創業者　鳥井信治郎

鳥井氏は国産初のウイスキーを売り出すなど、思い切った施策を次々と打ち出した人物。ある意味、掲出の言葉は鳥井氏の人生を端的にまとめたものといえるかも知れない。

経営者のあの一言

第330回  「アタマは低く、アンテナは高く」味の素　創業者　鈴木三郎助

食卓に欠かせない調味料の味の素。これを商品化したのが鈴木氏だ。鈴木氏は、1868年、相模国三浦郡堀内村（現在の神奈川県三浦郡葉山町）生まれ。幼名を泰助という。家は商家で、父を早くに亡くしたこともあり、18歳の時に二代目三郎助を襲名した。