経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」
＜概要＞ 「働き方改革」が叫ばれ、早数年。 各社がより働きやすい会社を目指そうと試行錯誤しているなか、「Employee First.」をサービスビジョンに掲げるSmartHRとしても、ふと「そもそも “働きやすい会社” ってなんだろう？ …
資料・事例
＜概要＞ 人材不足、日本型雇用の変化、個人の価値観の多様化など、仕事と個人の関係性が複雑になるなか、 「従業員エンゲージメント」という言葉が注目を集めています。 わかりやすくいうと「仕事と社員、あるいは、仕事と仕事をしている人の関 …
経済産業省（以下、経産省）は2021年7月2日、令和3年度「中小企業新事業創出促進対策事業費補助金」において7件のモデル事業を採択し、「SHIFT（x）」（読み方：シフトエックス）と称して実証事業を開始すると発表した。本事業は、スタートアッ …
ニュース
ソフトバンク株式会社（以下、ソフトバンク）は2021年6月22日、女性活躍推進を目的として、2030年度までに「管理職が占める女性比率（以下、女性管理職比率）」を、2021年度（7.1％）比で約2倍の15％、2035年度までに約3倍となる2 …
特別読み切り
2019年より順次施行された「働き方改革関連法」に基づき、「働き方改革」が推進されているが、多くの企業が「働き方改革＝生産性向上」というロジックで、「IT化」や「時短勤務」、「ダイバーシティ」とさまざまな施策に対して大上段に構え過ぎているよ …
株式会社NEXER（以下、NEXER）は2021年6月16日、同社が運営する日本トレンドリサーチにて、新型コロナウイルス感染症のワクチン接種に関する意識調査の結果を発表した。調査期間は2021年6月10日～15日で、20代、30代、40代、 …
株式会社ヴィエリスは2021年6月4日、「女性経営者の働き方」に関する調査結果を発表した。調査期間は2021年5月21日～22日で、20～60代の女性経営者107名より回答を得た。これにより、女性経営者が「有利」、または「不利」に感じている …
株式会社リクルートマネジメントソリューションズは2021年6月1日、「ポストオフ経験に関する意識調査」の分析結果を発表した。調査期間は2021年3月12日～14日で、役職を外れる「ポストオフ」経験があり、その後そのまま同じ会社に勤務している …
毎年多くの法改正が行われ、人事・労務担当者は対応が迫られています。 2021年1月～2022年4月までの間の法改正は、 主要なもので下記の9つがあります。 （1）労働者派遣契約の電子化 （2）子の看護休暇・介護休暇の時間単位取得 …
株式会社ビズリーチは、「新型コロナウイルス感染症拡大に伴う、キャリア観・転職活動」に関するアンケートの結果を発表した。調査期間は2021年3月29日～4月4日で、同社が運営する転職サイトの会員775名より回答を得ている。これにより、コロナ禍 …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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