「リーダーシップ」に関する情報一覧

経営者のあの一言

「我々が目指すのは「生活文化の創造」。 自分たちがつくり出す文化に共感してもらうのだという意識が大事だ。」 INAX（現・LIXIL）　元社長・元会長　伊奈輝三

伊奈氏は、1937年、愛知県生まれ。1960年に東京工業大学経営工学科を卒業して父親の経営する伊奈製陶（現・LIXIL）へ入社。常務、専務、副社長を経て、1980年、代表取締役社長に就任した。

経営者のあの一言

「相手が信頼するに足れば、自らも信頼に値するものにならねばならぬとする努力、これが「相互信頼」の真髄である。」 日産自動車　元社長・元会長　川又克二

川又氏は、1905年、茨城県東茨城郡上大野村（現・水戸市）生まれ。1929年、旧制東京商科大学（現・一橋大学）を卒業して日本興業銀行（現・みずほ銀行）に入行。大日本帝国陸軍主計幹部候補生を経て、日本興業銀行融資事業部長、同広島支店長などを務 …

カーネギー流「人を動かす」効果的な褒め方

デール・カーネギーの歴史的名著とも言える、『人を動かす（創元社）』。同書は出版以来80年以上にわたって世界で1,500万部以上発行され、今も多くのリーダーたちに愛読されている。この中には「他者を動機付けする方法」が多数取り上げられているのだ …

ニュース

経営者のあの一言

「世の中は刻々と変化し、個人の力ではどうすることもできない場合もある。 だが、どんなに変化する世の中でも、自分から落後してはだめだ。」 日魯漁業（現・マルハニチロ） 元社長　平塚常次郎

平塚氏は、1881年、北海道函館生まれ。日露戦争に従軍した後、1907年に義兄の堤清六氏とともに堤商会を設立、サケ・マス缶詰の製造販売を始めた。

経営者のあの一言

「“波乗り”と同じく仕事の上でもタイミングこそ絶対だ。 早すぎてはならず、遅きに失しては無駄になる。」 国際電信電話　元会長　日高輝

日高氏は1905年生まれ。東京帝国大学（現・東京大学）法学部を卒業後、日本興業銀行に入行。証券部長、総務部長、理事兼大阪支店長などを経て、日本興業銀行が長期信用銀行に転換した後、常務取締役に就任した。

経営者のあの一言

「事業には一つひとつに時間をかけて大きくしていく方法もある。 これを手っ取り早く実現できるのが合併で、リスクはあっても要はやり方次第だ。」 東洋紡績（現・東洋紡）　元社長　谷口豊三郎

谷口氏は、1901年、大阪生まれ。東京帝国大学（現・東京大学）卒業後の1928年に父親の経営する大阪合同紡績に入社した。1931年に同社は東洋紡績に吸収されるが、谷口氏は取締役として残り、1947年には社長へ就任。その後、日本繊維産業連盟初 …

経営者のあの一言

「経営者は自らがトップの座にすわったとき、得手、不得手を離れて、いかに会社の状況を客観的に把握できるかだ。」 安田銀行（現・みずほ銀行） 　元頭取・元会長　松沢卓二

松沢氏は、1913年、東京日本橋生まれ。東京帝国大学（現・東京大学）法学部法律学科を卒業後、安田銀行（現・みずほ銀行）に入行。しかしほどなくして召集され、満州に渡る。幹部候補生学校を経て少尉に任官されるが、実戦に出ることなく、1942年に除 …

経営者のあの一言

「組織機構が定着しすぎると、どうしても日々の業務運営がイージーなほうに走る。 人は同じところに長くいるとマンネリになる。 新たな挑戦を図っていくには、弾力的に組織・人事を動かし、派閥ができにくくする必要がある。」 長期信用銀行（現・新生銀行） 元頭取　杉浦敏介

杉浦氏は、1911年、東京市下谷区（現・東京都台東区）生まれ。東京帝国大学（現・東京大学）法学部を卒業後、日本勧業銀行（現・みずほフィナンシャルグループ）に入行した。

経営者のあの一言

「「致命的かどうか」の判断と決断が、経営の大きな差となって表れる。 相場も同じことである。」 立花証券　元社長・元会長　石井久

石井氏は、1923年、福岡県筑紫郡大野村（現・大野城市）にて、13人兄弟の第7子、五男として生まれる。尋常高等小学校を卒業後、鉄工所勤務を経て上京。24歳の時、警視庁の巡査となる。同年、結婚し、旧姓の藤井から石井姓となる。

今さら聞けない！！職場を“よくする”エンゲージメント～失敗しない基本とコツ～

そもそもエンゲージメントとは、「従業員のエンゲージメント」は、“会社や事業の方向性”を物差しとして従業員の現状を把握する概念で、会社の成長に対して従業員が有している自発的な貢献意欲の度合いを示すものである。


エンゲージメント◆どん …

資料・事例