経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」
合同会社DMM.comが運営する、モノづくり施設を中心とした事業課題解決型プラットフォーム「DMM.make AKIBA」は2021年1月27日、北海道石狩市・京都府舞鶴市・山口県岩国市・福岡県北九州市とエリアパートナー契約を締結したと発表 …
ニュース
株式会社ウエディングパークは2021年2月1日、東京本社のリニューアルや、同社が運営する動画作成組織「Wedding Park Movie Studio」専用スタジオの移転・増床等を発表した。これは、テレワークを中心とした勤務形態の継続を見 …
株式会社トライバルメディアハウスは2021年1月21日、「マーケティングを通じた持続可能な社会づくりと課題解決」を目指し、自社のあるべき姿を示した「SDGs方針」を策定したと発表した。スタッフ一人ひとりの意識を転換して社の環境を刷新すること …
鉄は熱いうちに打て と言われるように、何事も最初が肝心です。こと、社会人最初の１年目は、その人のビジネスのスタンスを決める大切な１年です。仕事のスキルを高めて、早く戦力になることはもちろんですが、『仕事に対する望ましい考え方』『正しい …
資料・事例
今年の新入社員は…2.5次元の新人達 ジェイックでは今年、新型コロナウイルスの影響を受けて、リアル実施とオンライン実施の２つの方法で新入社員研修「仕事の基礎の基礎」セミナーを実施しました。この報告書では、新入社員研修に携わった講師および運 …
リーダー、マネージャー、管理職の方であれば、「部下にうまく働きかけたい」と思うことは、頻繁にあるかと思います。部下やチームメンバーにうまく働きかけるために大切なことは、彼ら彼女らの価値観を知ることです。参考となる考え方とフォーマットをご提供 …
学生気分から脱却し、社会人としての意識を身に付け、ビジネスマナーや基礎知識を体得する研修～仕事の基礎の基礎～ 概要と2022年度の開催日程を記載した申込書です。
適度なストレスはパフォーマンスを高めますが、過度なストレスはパフォーマンスを下げ、心身の不調に繋がります。60％を超える若者が職場で強いストレスを感じている（厚生労働省調べ）中で、社員のストレスを軽減するマネジメント３つの手法を紹介します。
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、オンライン研修と在宅勤務を前提にした新人育成が必要とされています。従来までのプログラムを実施できない今だからこそ、「何を教えないといけないか？」を見極めて、適切な手法を組み合わせて貴社の新人教育計画を棚卸 …
宮城県仙台市と東北大学は2021年1月21日、青葉山キャンパスを中心としたエリアを、「スーパーシティ型国家戦略特区」として指定を受けるべく、参画事業者の募集を開始したと発表した。スーパーシティ構想とは、地域と事業者と国が一体となって「まるご …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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