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イベント・講演録
戦後、荒廃した日本から産業界が復権し高度成長時代を経て、高いグローバル競争力を実現できたのは、「メイド・イン・ジャパン」と言われる、日本製品の高品質さにあることは周知の通りである。その高品質経営実現の一端を下支えしてきたのが、TQM（品質経 …
2017年10月21日、企業・団体の人事やダイバーシティ担当者を対象とした、LGBT研修と交流コンテンツを行うイベント「RAINBOW CROSSING TOKYO 2017」が東京都内で開催された。また同年11月4日には、株式会社JobR …
ニュース
企業にとって、人材育成は避けて通れない課題であるが、従業員教育には時間と労力がかかる。人を育てる余裕のない中小企業などでは、OJTの名のもとに、ほとんど研修が行われないこともあるようだ。しかし、採用した人材を最大限活用するためには、一定レベ …
ディズニー・USJで学んだ 現場を強くするリーダーの原理原則
ディズニーやUSJ（ユニバーサル・スタジオ・ジャパン）を訪れると、いきいきと働くスタッフ（ディズニーはキャスト、USJはクルー）の方を目にします。みなさんとても楽しそうに働き、対応もスムーズで心地よいものです。
日本は現在、政府による働き方改革が推進されていて、在宅ワークやテレワーク、フレックスタイム制、時差出勤など、従来の枠組みに捉われない働き方が増えている。 取り組みが進む中で活用が注目されているのがサテライトオフィス。世界15国で共用オフィ …
人工知能（AI）を積極的に導入している企業では、その効果を実感しているのだろうか。 コンサルティング、テクノロジー＆アウトソーシングサービスプロバイダーであるキャップジェミニは、9カ国、7つの業界・分野でAIを試験的または大規模に取り入れ …
いま、幹部採用に何が起きているのか？
幹部人材の採用を考える際に、経営者の皆さんは、次のいずれかに該当する人材を採用しています。 「お墨付き人材」…客観的に目に見える世界で、その人材が評価されている人を指します。 「お値打ち人材」…現在の人材価値（期待できる仕事力、持っ …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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