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採用、離職防止、健康経営など、さまざまな側面から効果が期待され、多くの企業が重要視している「エンゲージメント」。従業員のエンゲージメントと企業業績には相関関係があるというデータも存在し、その注目度は年々増している。 そこで今回は、学術 …
資料・事例
シリコンバレー発！ AIや機械学習などのデータサイエンスを活用した問題解決フレームワークを学ぶ
サービス
AIを使いこなす世界の先進企業は何が違うのか？ ＜概要＞ 世界を席巻するAmazon、uber、Airbnbなどの先進企業はデータインフォームド(データを根拠とした)な意思決定による経営があたりまえに行われています。 日本でも …
企画段階でクライアント企業さまと研修の目的とゴール、イメージを明確に共有することから始めます。
ビジネスを取り巻く環境が加速度的に変化している中、人事に求められる役割もより経営に直結する戦略的なものへと変わりつつある。そして戦略的人事を実行するうえで不可欠なのが、データの活用である。データを基にして、いかに先手を打てるかが、変化の激し …
VUCAの時代、日本企業を取り巻くビジネス環境はかつてないスピードで変化しています。企業が激しい競争に打ち勝っていくには、新しいビジネスを創出していける人材が必要です。優秀人材を採用し、現有戦力に新たな能力を発揮させ、継続的に活躍できる環境 …
昨今、多くの企業において、人材確保の困難さはさらに深刻になってきてい る。グローバルで実施された調査によれば、日本で人材不足を感じている企 業は83％で、世界42カ国・地域の中で最も人材不足感が強いという結果も 出ている状況だ。そこで、学習 …
日本企業のさらなるグローバル化には、最も重要なリソースである 人材戦略についてもグローバルな視点での取り組みが必須となる。 しかし現状では十分に効果的な人材戦略が推し進められているとは 言いがたい。そこで早稲田大学政治経済学術院教授の白木三 …
企業と「個」の未来を重ねるPR活動支援サービス
経営者、役員の方なら、「より会社に共感度の高い人材を採用したい」「社員のエンゲージメントを向上させたい」「カルチャーマッチした人材を採用したい」と思った経験はあるのではないでしょうか？ 伝わるコンテンツの継続発信を採用広報・社内広 …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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