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自立した「プロ」社員を育てる！新入社員研修「PRO」の概要と2022年度の開催日程を記載した資料です
資料・事例
グローバルスタンダードな研修プログラムにより、自律して成果を上げるためのプロ意識を醸成
サービス
学生気分から脱却し、社会人としての意識を身に付け、ビジネスマナーや基礎知識を体得する研修
マルコ株式会社は2021年7月21日、「女性活躍に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2021年6月16日～17日で、全国20～59歳の役員・経営者を除く会社員の男女800名から回答を得た。これにより、企業における女性活躍の現状や、女性 …
ニュース
特別読み切り
サントリーホールディングス株式会社の新浪剛史 代表取締役社長による「45歳定年制」発言が物議を醸している。報道によると、去る9月9日に行われた経済同友会のオンラインセミナーで、「（定年を）45歳にすれば、30代、20代がみんな勉強するように …
★未実施企業に限り、1社1名様「無料サンプル判定」を承ります！ 「人材の採用、育成、配置をもっと的確に行ないたい」、「外部の適性検査を使っているが、判定結果が分かりにくく、実際の人物評価と食い違いがある...」。 そうお考えの人事・ …
部下にいくら仕事を教えてもできるようにならない場合、その原因を部下自身の能力・努力の問題と捉えるリーダーは少なくない。しかし、本当にそうだろうか。他に原因が存在することはないのだろうか。今回は、組織リーダーに求められる「教育能力」について考 …
＜概要＞ 組織の生産性向上に密接な関わりがあるとして、近年注目を集める「エンゲージメント」。この言葉は、仕事や組織と社員との関係性がどのような状態であるかを示しています。エンゲージメントを向上させるためには、各社の状況に合わせた施策が必要 …
【HR総研×SmartHR共同調査／特別レポート】 株式会社SmartHRは、HR総研と共同で 「人材マネジメントの推進と評価・育成・配置」に関する 実態調査を行 …
パーソルネクステージ株式会社（以下、パーソルネクステージ）は2021年8月3日、障がい者がテレワークを利用して働くことが可能な「就労継続支援A型事業所（※）」の2拠点目を、2021年10月1日より鹿児島県鹿児島市で開所すると発表した。これに …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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