経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」
新興国の台頭やグローバル化が加速する中、日本企業が勝ち残るためには、今いる人を育て、組織力をさらに向上させる必要があります。そして、それを実現させるためには、教育（ラーニング）と人材管理（タレント）が不可欠です。そこで今回は、ラーニングを主 …
資料・事例
イベント・講演録
日本の人事が世界と比べて大きな遅れを取っていると言われる中、変化の激しい時代に打ち勝ち、多様な人材を活かした経営を実現するためには、何が求められるのでしょうか。本日お話いただいた4名の方々に再びご登壇いただき、「変化に負けない経営と多様な人 …
近年多くの日本企業がタレントマネジメントや戦略人事を推進し始めていますが、いざシステムを導入しても、使いこなせない、形骸化させてしまうなどの失敗例も少なくありません。戦略人事の成功と失敗、その分かれ目は何なのでしょうか。クラウド型財務・人事 …
企業はその成長の過程でさまざまな変革が求められる。そしてイノベーションを起こすためには、社員のやる気や可能性を引き出し、組織を活性化させなければならない。その鍵となるのが、人材育成を核としたタレントマネジメントだろう。グローバルなタレントマ …
「一億総活躍社会」 ―― この言葉が聞かれるようになって久しい。これは2015年より政府主導で進められている経済政策のひとつであり、たとえば育児・介護支援、高齢者雇用の促進、非正規雇用者の待遇改善といった政策を打ち出し、労働者人口や労働者の …
ニュース
以前、とある会社を訪れた時に管理職の方（以下、A氏）からこんな質問を受けた。部下を褒めることが大事だと言われたので早速実践したと言う。ところが、部下を怒らせてしまい悩んでいるとのことだった。このA氏からすれば、部下が喜んでくれるだろうと思っ …
"人が動く"コミュニケーション術
部下に業務を命じた際、部下から「できません」と言われたことはないだろうか。「できません」と言われた業務を行わせるにはどうすればよいだろうか。
転職求人サイト「ミドルの転職」（エン・ジャパン株式会社運営）で行われた転職コンサルタントへのアンケート結果によると、「ミドルの異業種転職を実現した人がいる」と回答したコンサルタントは59%に達し、2015年の同調査から3ポイント上昇した。近 …
外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社は、ハイスキル人材が2016年1年間にスキルアップのために自己投資した額についてインターネット調査を実施した。それによると、ハイスキル人材ほど、常にスキルアップを心 …
厚生労働省発表によると共働き世帯は年々増えている。平成26年では無業の妻がいる世帯は687万世帯なのに対し、共働き世帯が1,114万世帯と倍近くの開きがある。 時間に追われる働くママにとって、仕事と家庭の両立は大きな課題だ。2017年2月 …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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