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2018年4月20日～5月10日に、上場および未上場企業の人事担当者を対象に、「AIと人事業務の関わり方に関するアンケート調査」を実施いたしました。AIについての人事部門における関心度では、全体の7割以上の企業から「関心がある」と回答があり …
資料・事例
サムトータル・システムズ株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：平野正信)は、201７年12月8日～12月22日に、上場および未上場企業の人事担当者を対象に、「タレントマネジメント・LMSの重要視される機能や課題に関するアンケート調査 …
今回の調査では、「HRトランスフォーメーション」をテーマに、(1) 関心度、(2) 事業戦略と人事戦略の連動、(3) 事業部と連携した人財情報の活用、(4) 今後の人事の役割について聞いてみました。「HRトランスフォーメーション」とは、ビジ …
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【導入事例】“実行の4つの規律” 株式会社アスクレップ様 「組織づくりとリーダー育成を、スピード感を持って推進する」 ～やらなくていいことをやめ、未来をつくる仕事に取り組む～ 導入3ヵ月時点で実施したアンケートでは、確実に変 …
企業の業績の差はどこから生じるのでしょうか。 その大きな要因として、「実行文化」の違いが大きな要因であると考えます。 実行と言うと、一見「そんなことは誰でもしている」、「うちの会社はみんなよく働いている」という意見に代表されるように …
「採用の仕組み化と採用力の強化」、「社員の会社への理解を深めるインターナルコミュニケーション」という課題と目的から PR Tableを導入した株式会社モバイルファクトリー様。 気になるその効果は.... モバイルファクトリーは …
経営者、役員の方なら、「より会社に共感度の高い人材を採用したい」「社員のエンゲージメントを向上させたい」「カルチャーマッチした人材を採用したい」と思った経験はあるのではないでしょうか？ 伝わるコンテンツの継続発信を採用広報・社内広 …
PR Tableは、「わが社」を表現する新しいPRソリューションです。 社内に眠っている資産である「社員」を軸にしたコンテンツの製作をサポートし、公開・管理・外部配信を可能にします。 ＜PR Tableの3つの強み＞ ●プロダクト …
個々のモチベーションアップを図り、表彰制度を導入している企業は多いと思います。 しかし、どれほどの効果が出ているのでしょうか？ 何をゴールとし、どのように設計すれば良いか。 担当者の生の声を、多くの企業様の支援を行ってきた …
“人財を活かす”経営変革フォーラムVol.2 一橋大学大学院 楠木建教授、元東レ経営研究所社長 佐々木常夫氏、他
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