「経営全般」に関する情報一覧

経営者のあの一言

「相手が信頼するに足れば、自らも信頼に値するものにならねばならぬとする努力、これが「相互信頼」の真髄である。」 日産自動車　元社長・元会長　川又克二

川又氏は、1905年、茨城県東茨城郡上大野村（現・水戸市）生まれ。1929年、旧制東京商科大学（現・一橋大学）を卒業して日本興業銀行（現・みずほ銀行）に入行。大日本帝国陸軍主計幹部候補生を経て、日本興業銀行融資事業部長、同広島支店長などを務 …

～SDGsを経営に活かす～ 「社長が知っておくべきSDGsセミナー」開催のご案内

SDGs（エスディージーズ／持続可能な開発目標）に触れる機会や、情報・取組みをまとめ発信する企業が増えています。

本セミナーでは、2010年より社会問題を解決するソーシャルプロダクツの開発支援やオンラインモール事業を手掛けるYRK&グ …

セミナー

大企業の2割が新たなイノベーション拠点「出島」を設置。「イノベーションを起こすための工夫に関する企業アンケート」結果より

公益財団法人日本生産性本部は、日本企業、こと大企業においてイノベーションが起こりにくいと問題意識を持っており、その阻害要因を明らかにするため、2018年8月から9月にかけて「イノベーションを起こすための工夫に関するアンケート調査」を実施して …

ニュース

経営者のあの一言

「世の中は刻々と変化し、個人の力ではどうすることもできない場合もある。 だが、どんなに変化する世の中でも、自分から落後してはだめだ。」 日魯漁業（現・マルハニチロ） 元社長　平塚常次郎

平塚氏は、1881年、北海道函館生まれ。日露戦争に従軍した後、1907年に義兄の堤清六氏とともに堤商会を設立、サケ・マス缶詰の製造販売を始めた。

【社長の年金】第6回 社長業を続けると年金がカットされる仕組みとは（60歳台後半編）

前回は「社長業を続けると年金がカットされる仕組みとは（60歳台前半編）」と題し、法人の代表者の年齢が“60歳台前半”の場合の「在職老齢年金」について解説した。それに引き続き今回は、法人の代表者の年齢が“60歳台後半”の場合の年金調整のルール …

ニュース

経営者のあの一言

「“波乗り”と同じく仕事の上でもタイミングこそ絶対だ。 早すぎてはならず、遅きに失しては無駄になる。」 国際電信電話　元会長　日高輝

日高氏は1905年生まれ。東京帝国大学（現・東京大学）法学部を卒業後、日本興業銀行に入行。証券部長、総務部長、理事兼大阪支店長などを経て、日本興業銀行が長期信用銀行に転換した後、常務取締役に就任した。

経営者のあの一言

「事業には一つひとつに時間をかけて大きくしていく方法もある。 これを手っ取り早く実現できるのが合併で、リスクはあっても要はやり方次第だ。」 東洋紡績（現・東洋紡）　元社長　谷口豊三郎

谷口氏は、1901年、大阪生まれ。東京帝国大学（現・東京大学）卒業後の1928年に父親の経営する大阪合同紡績に入社した。1931年に同社は東洋紡績に吸収されるが、谷口氏は取締役として残り、1947年には社長へ就任。その後、日本繊維産業連盟初 …

経営者のあの一言

「経営者は自らがトップの座にすわったとき、得手、不得手を離れて、いかに会社の状況を客観的に把握できるかだ。」 安田銀行（現・みずほ銀行） 　元頭取・元会長　松沢卓二

松沢氏は、1913年、東京日本橋生まれ。東京帝国大学（現・東京大学）法学部法律学科を卒業後、安田銀行（現・みずほ銀行）に入行。しかしほどなくして召集され、満州に渡る。幹部候補生学校を経て少尉に任官されるが、実戦に出ることなく、1942年に除 …

「残業時間に関するアンケート調査」 最も残業が多い業種・職種・年齢層は？

メイテックは2018年11月、同社が運営する「fabcross for エンジニア」で実施した、「残業時間に関するアンケート調査」の結果を発表した。調査期間は2018年7〜8月、対象は全国の公務員、会社員を合わせた10,123名、調査方法は …

ニュース

経営者のあの一言

「組織機構が定着しすぎると、どうしても日々の業務運営がイージーなほうに走る。 人は同じところに長くいるとマンネリになる。 新たな挑戦を図っていくには、弾力的に組織・人事を動かし、派閥ができにくくする必要がある。」 長期信用銀行（現・新生銀行） 元頭取　杉浦敏介

杉浦氏は、1911年、東京市下谷区（現・東京都台東区）生まれ。東京帝国大学（現・東京大学）法学部を卒業後、日本勧業銀行（現・みずほフィナンシャルグループ）に入行した。