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4割が職場でハラスメントを受けた経験あり。その結果「仕事のやる気を失った」人は半数以上

日本労働組合総連合会は2019年5月、ネットエイジア株式会社の協力のもと、全国の20～59歳の有職男女（自ら起業した者や経営者、自営業者などを除く）を対象に「仕事の世界におけるハラスメントに関する実態調査」を実施し、その結果を発表した。調査 …

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経営者のあの一言

「人間いうものは、いつ、どういう仕事にぶつかるか知れないものである。」日本鋼管（現・JFEエンジニアリング）　元社長・元会長　河田重

河田氏は、1887年、茨城県生まれ。東京帝国大学（現・東京大学）卒業後、太陽生命に入社したが、社内の封建的社風を嫌い退職、1918年に日本鋼管に転社した。

人事・労務を、ラクラクに。SmartHR - 年末調整パーフェクトガイド -

毎年人事・労務担当者を悩ませる年末調整。
2020年は税制改正で「年末調整書類」が大きく変わります。書類だけを見て、理解して手書きで書くといったことはほぼ不可能な状況になりつつあります。そんな中、SmartHRをはじめとした、年末調整機能 …

資料・事例

3分でわかる！ラクラク分析レポート - SmartHR

「人材を取り巻く環境の変化」と「人事データ活用の課題」
昨今の日本経済では、労働人口の減少、雇用の流動化、有効求人倍率の上昇など人材を取り巻く環境が著しく変化しています。戦略人事や働き方改革推進の重要度が増している中、経営の意思決定に資す …

資料・事例

経営者のあの一言

「失敗した原因をさかのぼって追求し、新しい理論や技術を発見するのが肝要だ。いわば逆算からの出発である。」石川島播磨重工業　元社長・元会長　稲葉興作

稲葉氏は、1924年、シンガポール生まれ。1946年に東京工業大学を卒業し、石川島芝浦タービン（現・石川島播磨重工業）に入社する。

全国の女性社長比率は1割弱で30年前から3.6ポイント増、就任の経緯は「同族継承」が突出して高い

帝国データバンクは2019年6月、自社のデータベースをもとに、個人事業主・非営利・公益法人などを除いた全国約116万社のうち、女性が社長を務める企業について分析を行った。近年、中小企業における後継者難対策として、新たな目線で新規事業や改革を …

ニュース

【対談】組織が戦略の実行に向けて動くには、リーダーのパラダイムシフトが不可欠

組織には戦略があり、リーダーたちはその達成に向けて日々努力を続けている。しかしいくら戦略を綿密に立案したとしても、それが実行され、達成できるとは限らない。なぜ、「戦略」と「実行」には隔たりがあるのだろうか。
ベストセラー『7つの習慣
…

資料・事例

【12/12（木）開催】戦略を実行できる組織、実行できない組織ーなぜ、 分かっていても実行できないのか？

なぜ、多くの組織は重要な戦略を「実行」できないのでしょうか。

実行力の欠如は、成功を妨げる最大の障害です。また、実行に重視することは企業文化に確実に意味のある変革を起こします。
この大きな課題とチャレンジに応えるべく、フランクリン・ …

セミナー

【11/13（木）開催】戦略を実行できる組織、実行できない組織ーなぜ、 分かっていても実行できないのか？

なぜ、多くの組織は重要な戦略を「実行」できないのでしょうか。

実行力の欠如は、成功を妨げる最大の障害です。また、実行に重視することは企業文化に確実に意味のある変革を起こします。
この大きな課題とチャレンジに応えるべく、フランクリン・ …

セミナー

経営者のあの一言

「サービスとは『無事故、安全運転』以外の何ものでもない。サービスとは決して奇をてらった車両をつくることではない。」国鉄（JR）　元総裁　磯崎叡

磯崎氏は、1912年、東京府東京市本郷区丸山町（現・東京都文京区千石）生まれ。東京帝国大学（現・東京大学）法学部卒業後の1935年、鉄道省に入省した。